Assistente Hr Tecnologie Salute E Benessere
Azienda attiva nel settore delle tecnologie per la salute e il benessere cerca un HR Assistant per gestire compiti operativi e organizzativi legati alle risorse umane.
Attività Previste:Pubblicazione offerte di lavoro sui siti specializzati
Supporto nell'organizzazione di eventi e attività di formazione
Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
Assistenza nella selezione e collocazione del personale
Mantenimento dei rapporti con enti esterni e collaboratori
Gestione delle comunicazioni interne ed esterne del dipartimento
Monitoraggio delle assenze e dei permessi
Sviluppo e aggiornamento della documentazione interna relativa alla gestione del personale
Requisiti:Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
Conoscenza base di normativa sul lavoro e contrattualistica
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Approccio proattivo e orientato al problem solving
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
Riservatezza e discrezione nell'ambito del lavoro
Ottime competenze informatiche, in particolare su software xysqume di gestione HR
Capacità di gestire molteplici attività in modo efficiente
OffertaInserimento con tempo determinato full time
Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
Coordinamento interno nelle attività operative
#J-*****-Ljbffr
Attività Previste:Pubblicazione offerte di lavoro sui siti specializzati
Supporto nell'organizzazione di eventi e attività di formazione
Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
Assistenza nella selezione e collocazione del personale
Mantenimento dei rapporti con enti esterni e collaboratori
Gestione delle comunicazioni interne ed esterne del dipartimento
Monitoraggio delle assenze e dei permessi
Sviluppo e aggiornamento della documentazione interna relativa alla gestione del personale
Requisiti:Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
Conoscenza base di normativa sul lavoro e contrattualistica
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Approccio proattivo e orientato al problem solving
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
Riservatezza e discrezione nell'ambito del lavoro
Ottime competenze informatiche, in particolare su software xysqume di gestione HR
Capacità di gestire molteplici attività in modo efficiente
OffertaInserimento con tempo determinato full time
Ruolo adatto a candidati interessati a un percorso formativo pratico
Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
Coordinamento interno nelle attività operative
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