After Sales Manager Automotive
Per importante Gruppo Concessionario Automobilistico delterritorio Lombardo, Methodos ricerca un/a:
After Sales Manager Automotive
Figura di vertice, a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile della guida complessiva delle attività assistenziali delle officine del Gruppo, su marchi Premium.
Esperta, coinvolgente e orientata alla risoluzione di problemi, si unirà a un team consolidato e numeroso, ed entrerà a far parte di un concessionario del settore automobilistico stimato e radicato sul territorio, sensibile al valore della vicinanza al cliente.
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione del servizio post-vendita delle tre sedi di riferimento, garantendo un coordinamento efficace, un'eccellente esperienza al cliente e ottimizzando i processi di assistenza e manutenzione.
Gestire ecoordinarei responsabili service delle tre sedi, anche con un'attenzione all'innovazione dei programmi di manutenzionee dei servizi aggiuntivi.
Sviluppare e implementarestrategieper migliorare la soddisfazione del cliente.
Monitorare eanalizzareleperformancedel servizio post-vendita.
Gestire lerelazionicon ifornitorie i partner di servizio.
Risolvereeventualiproblemioreclamidei clienti in modo tempestivo ed efficace.
Esperienza di almeno 5 anni in una posizione simile, nel settore automobilistico.
Eccellenti capacità dileadershipe gestione del team.
Forte orientamento al cliente e capacità diproblem solving.
Ottime capacitàcomunicativeerelazionali.
Sei la persona giusta se:
Hai visione strategica e capacità di tradurla in risultati concreti.
Sai coniugare rigore gestionale e attenzione alle persone.
Vuoi guidare un gruppo in crescita,facendoti carico di un progetto di rinnovamento!
Ruolo gestionale e di 1° linea manageriale.
Si prevede inquadramento di 1° livello o Quadro, CCNL Commercio.
La retribuzione sarà fortemente incentivata in relazione al contributo della Risorsa a saper far crescere la squadra.
Methodos Consulting garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs. ******** e D. Lgs.********) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su mth.methodos.net.
Aut.
Min.
Albo Informatico Anpal per l'esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale n.
134 del 06/10/2022.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********.
#J-*****-Ljbffr
After Sales Manager Automotive
Figura di vertice, a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile della guida complessiva delle attività assistenziali delle officine del Gruppo, su marchi Premium.
Esperta, coinvolgente e orientata alla risoluzione di problemi, si unirà a un team consolidato e numeroso, ed entrerà a far parte di un concessionario del settore automobilistico stimato e radicato sul territorio, sensibile al valore della vicinanza al cliente.
Il candidato ideale sarà responsabile della gestione del servizio post-vendita delle tre sedi di riferimento, garantendo un coordinamento efficace, un'eccellente esperienza al cliente e ottimizzando i processi di assistenza e manutenzione.
Gestire ecoordinarei responsabili service delle tre sedi, anche con un'attenzione all'innovazione dei programmi di manutenzionee dei servizi aggiuntivi.
Sviluppare e implementarestrategieper migliorare la soddisfazione del cliente.
Monitorare eanalizzareleperformancedel servizio post-vendita.
Gestire lerelazionicon ifornitorie i partner di servizio.
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Esperienza di almeno 5 anni in una posizione simile, nel settore automobilistico.
Eccellenti capacità dileadershipe gestione del team.
Forte orientamento al cliente e capacità diproblem solving.
Ottime capacitàcomunicativeerelazionali.
Sei la persona giusta se:
Hai visione strategica e capacità di tradurla in risultati concreti.
Sai coniugare rigore gestionale e attenzione alle persone.
Vuoi guidare un gruppo in crescita,facendoti carico di un progetto di rinnovamento!
Ruolo gestionale e di 1° linea manageriale.
Si prevede inquadramento di 1° livello o Quadro, CCNL Commercio.
La retribuzione sarà fortemente incentivata in relazione al contributo della Risorsa a saper far crescere la squadra.
Methodos Consulting garantisce (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs. ******** e D. Lgs.********) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su mth.methodos.net.
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Min.
Albo Informatico Anpal per l'esercizio delle attività di ricerca e selezione del personale n.
134 del 06/10/2022.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********.
#J-*****-Ljbffr