Hr Administrative – Categorie Protette L. 68/99
Descrizione azienda
Synergie Italia S.p.A. divisione Search è alla ricerca per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore dei servizi e sita aBrescia (BS)di un/una:
HR ADMINISTRATIVE – CATEGORIE PROTETTE L. *****
La ricerca è riservata a persone appartenenti allecategorie protette ai sensi della Legge *****.
Posizione
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR e affiancata dal team di riferimento, si occuperà principalmente di:
predisposizione e gestione della documentazione relativa alle assunzioni;
elaborazione di contratti, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali;
raccolta e verifica delle presenze del personale;
gestione delle pratiche e della documentazione amministrativa;
monitoraggio delle scadenze contrattuali;
supporto ai dipendenti per richieste e chiarimenti di carattere amministrativo;
archiviazione digitale e cartacea della documentazione;
collaborazione con i colleghi dell'area Risorse Umane e con gli altri uffici aziendali.
Requisiti
La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:
appartenenza allecategorie protette ai sensi della Legge *****;
diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico, amministrativo o umanistico;
buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel;
precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
buone capacità comunicative e relazionali;
riservatezza nella gestione delle informazioni;
predisposizione al lavoro in team;
capacità di gestire scadenze e priorità.
Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza in attività amministrative o nella gestione del personale.
Altre informazioni
L'azienda offre:
inserimento iniziale a tempo determinato
RAL: compresa tra i ******€ e i ******€;
formazione iniziale e affiancamento operativo;
opportunità di crescita nell'ambito dell'amministrazione del personale;
possibilità di valutare un inserimento full time o tempo parziale, in base alle reciproche esigenze.
Sede di lavoro:Possibilità di inserimento su entrambi gli stabilimenti, situati a Sarezzo e Brescia
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004
#J-*****-Ljbffr
Synergie Italia S.p.A. divisione Search è alla ricerca per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore dei servizi e sita aBrescia (BS)di un/una:
HR ADMINISTRATIVE – CATEGORIE PROTETTE L. *****
La ricerca è riservata a persone appartenenti allecategorie protette ai sensi della Legge *****.
Posizione
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR e affiancata dal team di riferimento, si occuperà principalmente di:
predisposizione e gestione della documentazione relativa alle assunzioni;
elaborazione di contratti, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali;
raccolta e verifica delle presenze del personale;
gestione delle pratiche e della documentazione amministrativa;
monitoraggio delle scadenze contrattuali;
supporto ai dipendenti per richieste e chiarimenti di carattere amministrativo;
archiviazione digitale e cartacea della documentazione;
collaborazione con i colleghi dell'area Risorse Umane e con gli altri uffici aziendali.
Requisiti
La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:
appartenenza allecategorie protette ai sensi della Legge *****;
diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico, amministrativo o umanistico;
buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di Excel;
precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
buone capacità comunicative e relazionali;
riservatezza nella gestione delle informazioni;
predisposizione al lavoro in team;
capacità di gestire scadenze e priorità.
Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza in attività amministrative o nella gestione del personale.
Altre informazioni
L'azienda offre:
inserimento iniziale a tempo determinato
RAL: compresa tra i ******€ e i ******€;
formazione iniziale e affiancamento operativo;
opportunità di crescita nell'ambito dell'amministrazione del personale;
possibilità di valutare un inserimento full time o tempo parziale, in base alle reciproche esigenze.
Sede di lavoro:Possibilità di inserimento su entrambi gli stabilimenti, situati a Sarezzo e Brescia
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004
#J-*****-Ljbffr