Direttore/Trice Tecnico/A - Roma
Azienda Retail Farmaceuticoricerca un/una Direttore/trice di Farmacia a cui affidare la gestione di una Farmacia di Roma e il coordinamento delle attività professionali e commerciali.
La persona avrà un ruolo centrale nella conduzione della Farmacia, con l'obiettivo di assicurare un'organizzazione efficace, favorire la crescita del gruppo di lavoro e contribuire allo sviluppo delle performance della Farmacia.
Di cosa ti occuperai
Gestione della Farmacia:supervisione delle attività quotidiane, organizzazione del lavoro e presidio degli aspetti operativi e amministrativi.
Coordinamento del personale:gestione del gruppo di lavoro, assegnazione delle responsabilità, pianificazione delle attività e valorizzazione delle competenze individuali.
Sviluppo delle performance:analisi dei risultati, monitoraggio degli indicatori economici e commerciali e definizione di iniziative per il raggiungimento degli obiettivi.
Gestione commerciale:attenzione all'andamento delle vendite, alla composizione dell'assortimento, alla gestione degli acquisti e all'ottimizzazione delle giacenze.
Qualità del servizio:supervisione e promozione di un servizio consulenziale qualificato e attenzione alla soddisfazione della clientela.
Conformità e procedure:verifica della corretta applicazione delle disposizioni normative e delle procedure, anche aziendali, previste per l'attività farmaceutica.
Sviluppo del territorio:capacità di leggere le caratteristiche del bacino di utenza, intercettare nuove opportunità e promuovere iniziative coerenti con le esigenze della clientela.
Cerchiamo un Professionista con esperienza nel settore farmaceutico, che abbia maturato competenze nella gestione di una Farmacia e nel coordinamento di un gruppo di lavoro.
Completano il profilo:
Capacità di guidare e coinvolgere le persone, favorendo un clima di collaborazione.
Autonomia nella gestione delle attività e capacità di prendere decisioni.
Approccio analitico e dimestichezza con i principali indicatori di performance.
Orientamento commerciale e sensibilità verso le dinamiche di vendita.
Capacità di pianificare il lavoro, gestire le priorità e affrontare situazioni complesse.
Attenzione alla qualità del servizio e alla relazione con il cliente.
È richiesta la Laurea in Farmacia o CTF e l'abilitazione alla professione.
Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra € ****** e € ******, da definire in base al percorso qualificato
Buoni pasto
Premio annuale variabile legato al raggiungimento dei risultati
Formazione e aggiornamento professionale
Possibilità di evoluzione professionale all'interno di una realtà strutturata
#J-*****-Ljbffr
La persona avrà un ruolo centrale nella conduzione della Farmacia, con l'obiettivo di assicurare un'organizzazione efficace, favorire la crescita del gruppo di lavoro e contribuire allo sviluppo delle performance della Farmacia.
Di cosa ti occuperai
Gestione della Farmacia:supervisione delle attività quotidiane, organizzazione del lavoro e presidio degli aspetti operativi e amministrativi.
Coordinamento del personale:gestione del gruppo di lavoro, assegnazione delle responsabilità, pianificazione delle attività e valorizzazione delle competenze individuali.
Sviluppo delle performance:analisi dei risultati, monitoraggio degli indicatori economici e commerciali e definizione di iniziative per il raggiungimento degli obiettivi.
Gestione commerciale:attenzione all'andamento delle vendite, alla composizione dell'assortimento, alla gestione degli acquisti e all'ottimizzazione delle giacenze.
Qualità del servizio:supervisione e promozione di un servizio consulenziale qualificato e attenzione alla soddisfazione della clientela.
Conformità e procedure:verifica della corretta applicazione delle disposizioni normative e delle procedure, anche aziendali, previste per l'attività farmaceutica.
Sviluppo del territorio:capacità di leggere le caratteristiche del bacino di utenza, intercettare nuove opportunità e promuovere iniziative coerenti con le esigenze della clientela.
Cerchiamo un Professionista con esperienza nel settore farmaceutico, che abbia maturato competenze nella gestione di una Farmacia e nel coordinamento di un gruppo di lavoro.
Completano il profilo:
Capacità di guidare e coinvolgere le persone, favorendo un clima di collaborazione.
Autonomia nella gestione delle attività e capacità di prendere decisioni.
Approccio analitico e dimestichezza con i principali indicatori di performance.
Orientamento commerciale e sensibilità verso le dinamiche di vendita.
Capacità di pianificare il lavoro, gestire le priorità e affrontare situazioni complesse.
Attenzione alla qualità del servizio e alla relazione con il cliente.
È richiesta la Laurea in Farmacia o CTF e l'abilitazione alla professione.
Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra € ****** e € ******, da definire in base al percorso qualificato
Buoni pasto
Premio annuale variabile legato al raggiungimento dei risultati
Formazione e aggiornamento professionale
Possibilità di evoluzione professionale all'interno di una realtà strutturata
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