Acquisti
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI
– RIVALTA DI TORINO (TO)
Per azienda cliente operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una figura da inserire all'interno dell'area Acquisti e Approvvigionamenti.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Rivalta di Torino (TO)
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/della candidata.
CCNL applicato: metalmeccanica industria
Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
Orario di lavoro: full-time.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: tra i ***** ed i ***** euro, in funzione dell'esperienza professionale e dell'inquadramento contrattuale applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
Gestione del processo di acquisto di materiali, componenti, prodotti e servizi necessari alle attività aziendali.
Ricerca, selezione e gestione dei rapporti con fornitori, monitorando condizioni economiche, tempi di consegna e qualità delle forniture.
Richiesta e analisi di offerte commerciali, comparazione dei preventivi e negoziazione delle condizioni di acquisto.
Emissione e gestione degli ordini di acquisto, verificandone la corretta evasione.
Monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali ritardi, anomalie o problematiche legate alle forniture.
Collaborazione con i reparti interni, in particolare produzione, logistica e amministrazione, per garantire la continuità degli approvvigionamenti.
Aggiornamento della documentazione e dei dati relativi a fornitori, ordini e listini.
Requisiti richiesti
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o tecnico.
Esperienza pregressa in ufficio acquisti o in ruoli analoghi.
Buona conoscenza dei processi di approvvigionamento e gestione degli ordini.
Capacità di analisi e comparazione delle offerte commerciali.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Buone capacità organizzative, precisione e attitudine alla negoziazione.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Competenze considerate preferenziali
Esperienza maturata in aziende del settore automotive o in contesti industriali e manifatturieri.
Conoscenza dei processi di acquisto di componentistica meccanica, elettronica e materiali industriali.
Conoscenza di software gestionali ERP e sistemi MRP.
Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito commerciale.
Esperienza nella gestione e qualificazione di fornitori nazionali e internazionali.
Conoscenza delle logiche di supply chain e pianificazione degli approvvigionamenti.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico operante nel settore automotive.
Percorso di affiancamento e formazione iniziale.
Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi.
Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, all'innovazione e all'efficienza dei processi aziendali.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature.
Primo colloquio conoscitivo.
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
– RIVALTA DI TORINO (TO)
Per azienda cliente operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una figura da inserire all'interno dell'area Acquisti e Approvvigionamenti.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Rivalta di Torino (TO)
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/della candidata.
CCNL applicato: metalmeccanica industria
Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.
Orario di lavoro: full-time.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: tra i ***** ed i ***** euro, in funzione dell'esperienza professionale e dell'inquadramento contrattuale applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
Gestione del processo di acquisto di materiali, componenti, prodotti e servizi necessari alle attività aziendali.
Ricerca, selezione e gestione dei rapporti con fornitori, monitorando condizioni economiche, tempi di consegna e qualità delle forniture.
Richiesta e analisi di offerte commerciali, comparazione dei preventivi e negoziazione delle condizioni di acquisto.
Emissione e gestione degli ordini di acquisto, verificandone la corretta evasione.
Monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali ritardi, anomalie o problematiche legate alle forniture.
Collaborazione con i reparti interni, in particolare produzione, logistica e amministrazione, per garantire la continuità degli approvvigionamenti.
Aggiornamento della documentazione e dei dati relativi a fornitori, ordini e listini.
Requisiti richiesti
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o tecnico.
Esperienza pregressa in ufficio acquisti o in ruoli analoghi.
Buona conoscenza dei processi di approvvigionamento e gestione degli ordini.
Capacità di analisi e comparazione delle offerte commerciali.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Buone capacità organizzative, precisione e attitudine alla negoziazione.
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Competenze considerate preferenziali
Esperienza maturata in aziende del settore automotive o in contesti industriali e manifatturieri.
Conoscenza dei processi di acquisto di componentistica meccanica, elettronica e materiali industriali.
Conoscenza di software gestionali ERP e sistemi MRP.
Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito commerciale.
Esperienza nella gestione e qualificazione di fornitori nazionali e internazionali.
Conoscenza delle logiche di supply chain e pianificazione degli approvvigionamenti.
Cosa offriamo
Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico operante nel settore automotive.
Percorso di affiancamento e formazione iniziale.
Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi.
Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, all'innovazione e all'efficienza dei processi aziendali.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature.
Primo colloquio conoscitivo.
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
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Settore: Industria automobilistica
Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato