Specialista Talent Acquisition: Crescita e Impatto
Toscana Aeroporti S.p.A. cerca un Recruiter / Talent Acquisition Specialist per gestire in modo operativo i processi di ricerca e selezione del personale, riportando al Responsabile Risorse Umane & Organizzazione.
Si richiede 2-4 anni di esperienza nel recruitment in contesti strutturati, Laurea Magistrale in Psicologia e conoscenze avanzate di Office 365, LinkedIn Recruiter e ATS (InRecruiting Zucchetti). Inglese intermedio e Spagnolo preferenziale completano il profilo.
#J-18808-Ljbffr
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