Responsabile/A Punto Vendita Livello Junior
Stiamo rafforzando il punto vendita dedicato al commercio all'ingusto per clienti professionali e cerchiamo una figura capace di tenere insieme operatività, clienti e risultati. Nel periodo pre-natalizio aumentano ordini e richieste: avrai un ruolo concreto nella pianificazione delle forniture e nella continuità del servizio B2B.
Responsabilità organizzare turni, apertura e chiusura del punto vendita, con verifica delle procedure di cassa;
controllare stock e rotazione dei prodotti, predisponendo riordini tramite il gestionale di magazzino;
analizzare vendite, margini e scostamenti in Excel, preparando un report settimanale per la direzione;
gestire le richieste del portfolio clienti professionali e coordinare gli ordini con i fornitori;
verificare esposizione, prezzi e disponibilità della merce, intervenendo sulle criticità quotidiane.
Requisiti adatto anche a profili junior diploma di scuola superiore o qualifica qualificato in ambito commerciale;
capacità di pianificare il lavoro e guidare un piccolo gruppo con equilibrio;
dimestichezza con Excel e con gestionali per vendite o magazzino;
disponibilità a lavorare su turni diurni, con sabati alternati.
Offerta e benefit contratto a tempo indeterminato, full-time, con responsabilità operative definite;
retribuzione lorda mensile indicativa: 1800-2200 €;
Bonus su obiettivi collegato a vendite e marginalità;
Buoni pasto e Welfare aziendale;
Orario flessibile nella pianificazione dei turni.
Ingresso previsto a novembre.
Sede di lavoro: La Spezia
Responsabilità organizzare turni, apertura e chiusura del punto vendita, con verifica delle procedure di cassa;
controllare stock e rotazione dei prodotti, predisponendo riordini tramite il gestionale di magazzino;
analizzare vendite, margini e scostamenti in Excel, preparando un report settimanale per la direzione;
gestire le richieste del portfolio clienti professionali e coordinare gli ordini con i fornitori;
verificare esposizione, prezzi e disponibilità della merce, intervenendo sulle criticità quotidiane.
Requisiti adatto anche a profili junior diploma di scuola superiore o qualifica qualificato in ambito commerciale;
capacità di pianificare il lavoro e guidare un piccolo gruppo con equilibrio;
dimestichezza con Excel e con gestionali per vendite o magazzino;
disponibilità a lavorare su turni diurni, con sabati alternati.
Offerta e benefit contratto a tempo indeterminato, full-time, con responsabilità operative definite;
retribuzione lorda mensile indicativa: 1800-2200 €;
Bonus su obiettivi collegato a vendite e marginalità;
Buoni pasto e Welfare aziendale;
Orario flessibile nella pianificazione dei turni.
Ingresso previsto a novembre.
Sede di lavoro: La Spezia