Project Manager
Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione.
In Omnia Technologies crediamo che innovazione e sostenibilità debbano procedere insieme. Per questo integriamo la sostenibilità nel nostro modo di operare, guidando le scelte aziendali con trasparenza, responsabilità e miglioramento continuo. Il nostro impegno si esprime nella valorizzazione delle persone, nel rafforzamento dei presidi organizzativi e nella qualità delle soluzioni tecnologiche che offriamo ai nostri clienti, contribuendo a generare valore condiviso e a migliorare progressivamente la nostra performance ambientale e operativa.
Il nostro Gruppo conta più di 30 sedi produttive in Italia, 25 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2600 persone e oltre 400 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.;
Project Manager:
AVE Technologies, società della Beverage Water & Soft Drink Division di Omnia Technologies, è alla ricerca di un/una Project Manager. La persona avrà la responsabilità della gestione end-to-end delle commesse lungo l’intero processo Order-to-Cash, dall’handover da parte del Sales Engineering fino alla chiusura formale del progetto e al passaggio all’After Sales, assicurando il rispetto degli obiettivi di tempi, costi, scope, cash-in e qualità. Il/la Project Manager rappresenterà il principale punto di riferimento del cliente durante l’esecuzione della commessa e coordinerà le diverse funzioni aziendali coinvolte, garantendo allineamento,
rispetto delle milestone e tempestiva gestione di eventuali criticità.
Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Lgs. 96/2026.
MAIN RESPONSIBILITIES
Gestire la commessa end-to-end, dall'acquisizione dell'ordine fino alla chiusura del progetto e all'handover all'After Sales;
Raccogliere e verificare le informazioni contrattuali relative alle nuove commesse;
Definire e governare il project timing, il GANTT e le milestone;
Condurre i kick-off interni e con il cliente;
Gestire la baseline di progetto relativamente a tempi, costi, scope e cash-in, incluse eventuali variazioni, extra e addendum;
Coordinare i referenti delle diverse funzioni aziendali coinvolte nella commessa, definendo priorità e monitorando l'avanzamento delle attività;
Essere il principale riferimento del cliente durante l'esecuzione del progetto, assicurando una comunicazione chiara e tempestiva;
Monitorare rischi e possibilità, definendo azioni correttive e gestendo le eventuali escalation;
Predisporre e mantenere aggiornata la reportistica di progetto;
Gestire le milestone di fatturazione previste contrattualmente, coordinandosi con le funzioni interessate;
Guidare il processo di problem solving per la gestione di scostamenti e criticità;
Assicurare il project closure e il successivo handover all'After Sales.
WE ARE LOOKING FOR
Esperienza nella gestione di progetti o commesse in contesti industriali complessi,
Capacità di coordinare efficacemente interlocutori differenti e di presidiare contemporaneamente gli aspetti tecnici, economici, temporali e contrattuali del progetto;
Capacità di project planning e gestione delle milestone;
Forte orientamento al risultato e ownership;
Capacità di coordinamento cross-funzionale;
Capacità di gestione della relazione con il cliente;
Approccio strutturato alla gestione di rischi e criticità;
Aapacità di problem solving e gestione delle priorità;
Attenzione a timing, costi, scope e avanzamento economico della commessa;
Familiarità con strumenti e sistemi di project management e reporting;
Buona conoscenza dell'inglese per la gestione diretta di clienti e interlocutori internazionali.
WE OFFER
Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo.
Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza.
Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I.;
Ambiente inclusivo e collaborativo, con processi HR equi e standardizzati.
Range RAL: 40.000 – 45.00 0€. L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.
In Omnia Technologies crediamo che innovazione e sostenibilità debbano procedere insieme. Per questo integriamo la sostenibilità nel nostro modo di operare, guidando le scelte aziendali con trasparenza, responsabilità e miglioramento continuo. Il nostro impegno si esprime nella valorizzazione delle persone, nel rafforzamento dei presidi organizzativi e nella qualità delle soluzioni tecnologiche che offriamo ai nostri clienti, contribuendo a generare valore condiviso e a migliorare progressivamente la nostra performance ambientale e operativa.
Il nostro Gruppo conta più di 30 sedi produttive in Italia, 25 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2600 persone e oltre 400 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.;
Project Manager:
AVE Technologies, società della Beverage Water & Soft Drink Division di Omnia Technologies, è alla ricerca di un/una Project Manager. La persona avrà la responsabilità della gestione end-to-end delle commesse lungo l’intero processo Order-to-Cash, dall’handover da parte del Sales Engineering fino alla chiusura formale del progetto e al passaggio all’After Sales, assicurando il rispetto degli obiettivi di tempi, costi, scope, cash-in e qualità. Il/la Project Manager rappresenterà il principale punto di riferimento del cliente durante l’esecuzione della commessa e coordinerà le diverse funzioni aziendali coinvolte, garantendo allineamento,
rispetto delle milestone e tempestiva gestione di eventuali criticità.
Il processo di selezione sarà condotto applicando criteri oggettivi, trasparenti e privi di bias, nel rispetto delle indicazioni previste della UNI/PdR 125, della ISO 30415 e del D. Lgs. 96/2026.
MAIN RESPONSIBILITIES
Gestire la commessa end-to-end, dall'acquisizione dell'ordine fino alla chiusura del progetto e all'handover all'After Sales;
Raccogliere e verificare le informazioni contrattuali relative alle nuove commesse;
Definire e governare il project timing, il GANTT e le milestone;
Condurre i kick-off interni e con il cliente;
Gestire la baseline di progetto relativamente a tempi, costi, scope e cash-in, incluse eventuali variazioni, extra e addendum;
Coordinare i referenti delle diverse funzioni aziendali coinvolte nella commessa, definendo priorità e monitorando l'avanzamento delle attività;
Essere il principale riferimento del cliente durante l'esecuzione del progetto, assicurando una comunicazione chiara e tempestiva;
Monitorare rischi e possibilità, definendo azioni correttive e gestendo le eventuali escalation;
Predisporre e mantenere aggiornata la reportistica di progetto;
Gestire le milestone di fatturazione previste contrattualmente, coordinandosi con le funzioni interessate;
Guidare il processo di problem solving per la gestione di scostamenti e criticità;
Assicurare il project closure e il successivo handover all'After Sales.
WE ARE LOOKING FOR
Esperienza nella gestione di progetti o commesse in contesti industriali complessi,
Capacità di coordinare efficacemente interlocutori differenti e di presidiare contemporaneamente gli aspetti tecnici, economici, temporali e contrattuali del progetto;
Capacità di project planning e gestione delle milestone;
Forte orientamento al risultato e ownership;
Capacità di coordinamento cross-funzionale;
Capacità di gestione della relazione con il cliente;
Approccio strutturato alla gestione di rischi e criticità;
Aapacità di problem solving e gestione delle priorità;
Attenzione a timing, costi, scope e avanzamento economico della commessa;
Familiarità con strumenti e sistemi di project management e reporting;
Buona conoscenza dell'inglese per la gestione diretta di clienti e interlocutori internazionali.
WE OFFER
Inserimento in un contesto stimolante e orientato all’apprendimento continuo, con percorsi formativi e di sviluppo.
Inquadramento e retribuzione competitivi e allineati a competenze ed esperienza.
Company benefits e welfare aziendale, con politiche People & Organisation orientate a DE&I.;
Ambiente inclusivo e collaborativo, con processi HR equi e standardizzati.
Range RAL: 40.000 – 45.00 0€. L’importo specifico della retribuzione sarà determinato in base a criteri oggettivi, non discriminatori e neutri dal punto di vista del genere nel quadro di un sistema retributivo trasparente.
CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.
Omnia Technologies promuove attivamente la parità di genere, il rispetto delle diversità e l’inclusione a tutti i livelli dell’organizzazione. Gli annunci sono rivolti a tutte le persone qualificate, senza alcuna discriminazione. Il processo di selezione si basa su criteri oggettivi, documentati e neutrali rispetto al genere, in conformità con il D.Lgs 96/2026, la UNI/PdR 125:2022 e la ISO 30415:2021.