Junior Account Payable
Junior Account Payable
La figura di Junior Account Payable è la figura incaricata della gestione del ciclo passivo dei centri assegnati.
Attività principali
- Inserimento e verifica delle fatture nei programmi gestionali, nel Budget e il relativo protocollo in ordine progressivo
- Stampa delle fatture passive, controllo della loro correttezza, codifica e la relativa divisione in base ai Centri e sede
- Stampa e registrazione degli e/c di conto corrente e delle carte di credito relative ai Centri e a Promos
- Controllo e preparazione dello scadenziario mensile delle fatture passive, autorizzazione Ri.ba, pagamento contributi a fondi previdenza complementare per dipendenti e amministratori, rateazioni imposte, pagamento f24 per iva, ritenute relativamente a Promos
- Redazione, con supporto del commercialista, del bilancio trimestrale e annuale di Promos e dei centri
- Preparazione della documentazione necessaria agli incontri trimestrali con il Sindaco Unico di Promos
- Verifica settimanale dei budget dei centri con la contabilità
- Compilazione report mensile per le Proprietà dei Centri gestiti
- Preparazione budget annuale preventivo con allocazioni e situazioni consuntive per i centri assegnati
- Inserimento e/o aggiornamento delle tabelle millesimali, relative percentuali di riaddebito e budget preventivo all'inizio di ogni anno, con elaborazione del pian di fatturazione annuale per i centri assegnati
Requisiti
- Laurea in materie economiche (triennale o magistrale)
- Principi e pratiche di economia e contabilità
- Procedure amministrative e d’ufficio
- Contabilità ciclo passivo
- Gestionali e applicativi per la contabilità
- Principali strumenti informatici (Microsoft Office, Internet, Posta Elettronica)
- Ottima conoscenza e padronanza della lingua inglese (parlata e scritta); il possesso di eventuali altre lingue straniere (tedesco) rappresenterà titolo preferenziale nella selezione del candidato/a
- Sede di lavoro Brescia
La figura di Junior Account Payable è la figura incaricata della gestione del ciclo passivo dei centri assegnati.
Attività principali
- Inserimento e verifica delle fatture nei programmi gestionali, nel Budget e il relativo protocollo in ordine progressivo
- Stampa delle fatture passive, controllo della loro correttezza, codifica e la relativa divisione in base ai Centri e sede
- Stampa e registrazione degli e/c di conto corrente e delle carte di credito relative ai Centri e a Promos
- Controllo e preparazione dello scadenziario mensile delle fatture passive, autorizzazione Ri.ba, pagamento contributi a fondi previdenza complementare per dipendenti e amministratori, rateazioni imposte, pagamento f24 per iva, ritenute relativamente a Promos
- Redazione, con supporto del commercialista, del bilancio trimestrale e annuale di Promos e dei centri
- Preparazione della documentazione necessaria agli incontri trimestrali con il Sindaco Unico di Promos
- Verifica settimanale dei budget dei centri con la contabilità
- Compilazione report mensile per le Proprietà dei Centri gestiti
- Preparazione budget annuale preventivo con allocazioni e situazioni consuntive per i centri assegnati
- Inserimento e/o aggiornamento delle tabelle millesimali, relative percentuali di riaddebito e budget preventivo all'inizio di ogni anno, con elaborazione del pian di fatturazione annuale per i centri assegnati
Requisiti
- Laurea in materie economiche (triennale o magistrale)
- Principi e pratiche di economia e contabilità
- Procedure amministrative e d’ufficio
- Contabilità ciclo passivo
- Gestionali e applicativi per la contabilità
- Principali strumenti informatici (Microsoft Office, Internet, Posta Elettronica)
- Ottima conoscenza e padronanza della lingua inglese (parlata e scritta); il possesso di eventuali altre lingue straniere (tedesco) rappresenterà titolo preferenziale nella selezione del candidato/a
- Sede di lavoro Brescia