IT Manager

Pubblicato il 08-11-2026 · LHH · Trento

LHH LHH sta affiancando una delle principali realtà della ristorazione collettiva del Trentino, in un importante percorso di evoluzione organizzativa e digitale. Per supportare tale crescita ricerchiamo un IT Manager / Business

Application Manager che guidi l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione dei processi aziendali.

Responsabilità - Comprendere i processi aziendali e tradurre le esigenze delle funzioni in progetti e soluzioni IT.

- Definire la roadmap evolutiva delle applicazioni aziendali e coordinare i progetti di implementazione e integrazione.
- Presidiare l'evoluzione dell'ERP aziendale e dei sistemi collegati.
- Supportare la crescita dell'ecosistema Microsoft

365 e delle piattaforme collaborative.

- Coordinare il team IT interno composto da analisti/sviluppatori e figure di supporto utenti.
- Gestire partner tecnologici, software vendor,

system integrator e consulenti esterni.

- Monitorare SLA, costi, qualità del servizio e KPI

IT.

- Contribuire al budget IT e agli investimenti tecnologici.
- Governare temi di infrastruttura, cybersecurity,

continuità operativa e compliance attraverso partner specializzati. Profilo - Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT e applicativi aziendali;

- Buona comprensione dei processi aziendali e capacità di analisi funzionale;




- Esperienza nella gestione di ERP (la conoscenza di

Business Central rappresenta un forte plus) e sistemi informativi integrati;

- Conoscenza dell'ecosistema

Microsoft 365;

- Esperienza nel coordinamento di fornitori e partner tecnologici;
- Capacità di leadership e gestione di team;
- Conoscenze generali di infrastruttura IT e cybersecurity. Completano il profilo - Orientamento al problem solving;
- Capacità di ascolto e mediazione;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Visione sistemica e orientamento al business;
- Capacità di guidare il cambiamento e l'innovazione.

RAL: € 50.000 - 65.000 più eventuali benefit. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

Settore: Industria alimentare Ruolo: Informatica/Tecnologia
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.