Selezionatore/trice profili operativi logistica junior
Centro di smistamento merci che lavora con clienti B2B e collegamenti dell'ultimo miglio cerca un/a addetto/a alla selezione del personale per l'area Risorse Umane. Seguirai il reclutamento di magazzinieri, autisti e addetti alle consegne, a stretto contatto con i responsabili operativi, in un team con ritmi sostenuti soprattutto nei periodi di rinforzo per le festività.
Mansioni:
- pubblicazione annunci e screening dei curricula per i profili logistici
- primo contatto telefonico, raccolta disponibilità e organizzazione dei colloqui con i responsabili di reparto
- verifica dei requisiti indicati nelle candidature, inclusi patente B, CQC merci e patentino per il muletto
- aggiornamento dei candidati nel file Excel e predisposizione delle schede colloquio
- supporto all'onboarding con controllo dei documenti e coordinamento delle prime giornate operative
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- anche senza esperienza pregressa nella selezione del personale
- conoscenza operativa di Excel e degli strumenti informatici d'ufficio
- capacità di comunicare in modo trasparente con candidati e responsabili di magazzino
- riservatezza nella gestione dei dati e disponibilità a lavorare con priorità variabili
Offerta e benefit:
- contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di continuità, tempo pieno
- orario dal lunedì al venerdì
- Retribuzione 1.450-1.800 € lordi mensili (CCNL Logistica/Trasporti)
- Buoni pasto
- Formazione continua sugli strumenti di selezione e sulle procedure HR
- Welfare aziendale
- disponibilità entro 2 settimane
Sede di lavoro: Roma
Mansioni:
- pubblicazione annunci e screening dei curricula per i profili logistici
- primo contatto telefonico, raccolta disponibilità e organizzazione dei colloqui con i responsabili di reparto
- verifica dei requisiti indicati nelle candidature, inclusi patente B, CQC merci e patentino per il muletto
- aggiornamento dei candidati nel file Excel e predisposizione delle schede colloquio
- supporto all'onboarding con controllo dei documenti e coordinamento delle prime giornate operative
Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- anche senza esperienza pregressa nella selezione del personale
- conoscenza operativa di Excel e degli strumenti informatici d'ufficio
- capacità di comunicare in modo trasparente con candidati e responsabili di magazzino
- riservatezza nella gestione dei dati e disponibilità a lavorare con priorità variabili
Offerta e benefit:
- contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di continuità, tempo pieno
- orario dal lunedì al venerdì
- Retribuzione 1.450-1.800 € lordi mensili (CCNL Logistica/Trasporti)
- Buoni pasto
- Formazione continua sugli strumenti di selezione e sulle procedure HR
- Welfare aziendale
- disponibilità entro 2 settimane
Sede di lavoro: Roma