Magazziniere/99 (Categorie protette)
Magazziniere L.68/99 (Categorie protette)
EDIF è un’azienda leader nella distribuzione di materiale elettrico, termoidraulico e illuminazione. Offriamo soluzioni integrate e sostenibili, con l’obiettivo di garantire elevati standard di qualità e la piena soddisfazione del cliente.
Per il polo logistico di Corridonia , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di magazziniere/a , appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
La persona selezionata, riportando al Responsabile di HUB, si occuperà di:
Verifica della qualità della merce in ingresso
Attività di stoccaggio e organizzazione del magazzino
Preparazione degli ordini e della merce in uscita
Requisiti preferenziali:
Diploma di scuola secondaria, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico
Patentino per la conduzione di carrelli elevatori
L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e attento alle diversità, valutando con attenzione le candidature in relazione alle specifiche esigenze di adattamento della postazione lavorativa.
In ottemperanza al d.lgs. 198/2006, la ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
#J-18808-Ljbffr
EDIF è un’azienda leader nella distribuzione di materiale elettrico, termoidraulico e illuminazione. Offriamo soluzioni integrate e sostenibili, con l’obiettivo di garantire elevati standard di qualità e la piena soddisfazione del cliente.
Per il polo logistico di Corridonia , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di magazziniere/a , appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
La persona selezionata, riportando al Responsabile di HUB, si occuperà di:
Verifica della qualità della merce in ingresso
Attività di stoccaggio e organizzazione del magazzino
Preparazione degli ordini e della merce in uscita
Requisiti preferenziali:
Diploma di scuola secondaria, preferibilmente in ambito elettrico/elettronico
Patentino per la conduzione di carrelli elevatori
L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e attento alle diversità, valutando con attenzione le candidature in relazione alle specifiche esigenze di adattamento della postazione lavorativa.
In ottemperanza al d.lgs. 198/2006, la ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
#J-18808-Ljbffr