HR Administration & Payroll Specialist
Per azienda metalmeccanica strutturata, siamo alla ricerca di un/una:
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione. HR Administration & Payroll Specialist La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà in particolare di:
Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro
Gestione delle anagrafiche dei dipendenti e della documentazione HR
Attività di sportello dipendenti
(chiarimenti contrattuali, amministrativi e payroll)
Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro , studi commercialistici e istituti bancari
Supporto alle attività di amministrazione del personale e monitoraggio delle scadenze
Requisiti
Esperienza di
3-5 anni in ruolo analogo,
preferibilmente in contesti industriali o da studi.
Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e payroll
Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni
Approccio empatico , orientato all'ascolto e alla risoluzione delle esigenze dei dipendenti
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni
Cosa offriamo Viene offerto inserimento diretto in una realtà solida e strutturata , mensa e welfare. xcldrub
RAL prevista per il ruolo: tra i 28.000 e i 35.000 euro a seconda dell'esperienza.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione. HR Administration & Payroll Specialist La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà in particolare di:
Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro
Gestione delle anagrafiche dei dipendenti e della documentazione HR
Attività di sportello dipendenti
(chiarimenti contrattuali, amministrativi e payroll)
Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro , studi commercialistici e istituti bancari
Supporto alle attività di amministrazione del personale e monitoraggio delle scadenze
Requisiti
Esperienza di
3-5 anni in ruolo analogo,
preferibilmente in contesti industriali o da studi.
Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e payroll
Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni
Approccio empatico , orientato all'ascolto e alla risoluzione delle esigenze dei dipendenti
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni
Cosa offriamo Viene offerto inserimento diretto in una realtà solida e strutturata , mensa e welfare. xcldrub
RAL prevista per il ruolo: tra i 28.000 e i 35.000 euro a seconda dell'esperienza.