Contabile - sostituzione maternità
LavoroPiu SPA è alla ricerca per azienda cliente internazionale di Modena un/una contabile per sostituzione maternità La risorsa, riportando al Finance Manager e collaborando con il team amministrativo, si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale;
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
- Riconciliazioni bancarie e quadrature contabili;
- Supporto alle chiusure mensili e annuali;
- Predisposizione della documentazione a supporto degli adempimenti fiscali;
- Attività di reporting e analisi amministrative;
- Collaborazione con stakeholder interni, consulenti e revisori esterni.
Requisiti:
- Diploma inerente e/o Laurea in Economia;
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo-contabile;
- Buona conoscenza della contabilità generale;
- Ottima padronanza di Microsoft Excel;
- Familiarità con sistemi ERP;
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità nel rispetto delle scadenze;
- Disponibilità a recarsi sulla sede di Pero (Mi) in base alle necessità.
Offriamo un tempo determinato per sostituzione maternità, con inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria e una RAL a partire da €28.000 , da definire in base all'esperienza e al profilo della candidatura. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,
cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
- Gestione della contabilità generale;
- Registrazione e controllo delle fatture attive e passive;
- Riconciliazioni bancarie e quadrature contabili;
- Supporto alle chiusure mensili e annuali;
- Predisposizione della documentazione a supporto degli adempimenti fiscali;
- Attività di reporting e analisi amministrative;
- Collaborazione con stakeholder interni, consulenti e revisori esterni.
Requisiti:
- Diploma inerente e/o Laurea in Economia;
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo-contabile;
- Buona conoscenza della contabilità generale;
- Ottima padronanza di Microsoft Excel;
- Familiarità con sistemi ERP;
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità nel rispetto delle scadenze;
- Disponibilità a recarsi sulla sede di Pero (Mi) in base alle necessità.
Offriamo un tempo determinato per sostituzione maternità, con inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria e una RAL a partire da €28.000 , da definire in base all'esperienza e al profilo della candidatura. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi,
cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.