Consulente salute e sicurezza sul lavoro
Stiamo cercando un tecnico della Sicurezza, Formatore e RSPP motivato e dinamico da inserire nel nostro team. La risorsa opererà con sede di lavoro a Trescore Balneario in modalità ibrida (attività in presenza presso i clienti sul territorio e da remoto), con contratto tempo pieno.
La persona selezionata avrà un ruolo chiave nel supportare le aziende clienti attraverso:
Gestione come RSPP e Consulenza: Valutazione dei rischi, implementazione delle misure di prevenzione e protezione e redazione della relativa documentazione tecnica.
Attività di Formazione: Progettazione ed erogazione di corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, in qualità di formatore qualificato.
Audit e Sopralluoghi: Conduzione di audit interni e sopralluoghi in ambienti di lavoro per verificare la conformità alla normativa vigente e alle procedure interne.
Collaborazione multidisciplinare: Interazione costante con i datori di lavoro, i medici competenti e gli RSPP per definire piani di miglioramento continuo e iniziative di sensibilizzazione.
Case Management e Infortuni: Supporto nella gestione di casi complessi di infortunio o malattia professionale,
analisi delle cause e proposta di interventi correttivi, oltre al supporto nella gestione delle assenze (sickness absence management).
Requisiti e Qualifiche
Competenze chiave: Solida esperienza in ambito Health & Safety (H&S;/OHS) e profonda conoscenza aggiornata della normativa italiana sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81⁄08 e s.m.i.).
Requisito essenziale: Abilitazione e comprovata esperienza come Formatore in materia di sicurezza e possesso dei requisiti per svolgere il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione).
Competenze trasversali: Capacità di gestione nel sickness absence management, occupational health e case management per seguire in modo strutturato i singoli interventi.
Titoli preferenziali: Laurea o diploma ad indirizzo tecnico pertinente, ottime doti comunicative e relazionali (fondamentali per l’attività d’aula), spiccato problem solving, dimestichezza con gli strumenti digitali e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
La persona selezionata avrà un ruolo chiave nel supportare le aziende clienti attraverso:
Gestione come RSPP e Consulenza: Valutazione dei rischi, implementazione delle misure di prevenzione e protezione e redazione della relativa documentazione tecnica.
Attività di Formazione: Progettazione ed erogazione di corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, in qualità di formatore qualificato.
Audit e Sopralluoghi: Conduzione di audit interni e sopralluoghi in ambienti di lavoro per verificare la conformità alla normativa vigente e alle procedure interne.
Collaborazione multidisciplinare: Interazione costante con i datori di lavoro, i medici competenti e gli RSPP per definire piani di miglioramento continuo e iniziative di sensibilizzazione.
Case Management e Infortuni: Supporto nella gestione di casi complessi di infortunio o malattia professionale,
analisi delle cause e proposta di interventi correttivi, oltre al supporto nella gestione delle assenze (sickness absence management).
Requisiti e Qualifiche
Competenze chiave: Solida esperienza in ambito Health & Safety (H&S;/OHS) e profonda conoscenza aggiornata della normativa italiana sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81⁄08 e s.m.i.).
Requisito essenziale: Abilitazione e comprovata esperienza come Formatore in materia di sicurezza e possesso dei requisiti per svolgere il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione).
Competenze trasversali: Capacità di gestione nel sickness absence management, occupational health e case management per seguire in modo strutturato i singoli interventi.
Titoli preferenziali: Laurea o diploma ad indirizzo tecnico pertinente, ottime doti comunicative e relazionali (fondamentali per l’attività d’aula), spiccato problem solving, dimestichezza con gli strumenti digitali e disponibilità agli spostamenti sul territorio.