Consulente del Lavoro
Per realtà consulenziale, attiva nel supporto tributario e legale rivolto a società e gruppi multinazionali, siamo alla ricerca del seguente profilo professionale:
CONSULENTE DEL LAVORO
Il / La candidato / a, all’interno del team HR CONSULTANCY & PAYROLL, avrà l'possibilità di affiancare alle attività di payroll e HR administration un percorso di crescita nella consulenza HR.
Lavorerà a stretto contatto con le società clienti supportandole nella gestione e nello sviluppo delle loro organizzazioni, partecipando a progetti quali:
- Consulenza in ambito amministrazione del personale e payroll;
- Due diligence HR e analisi organizzative in operazioni straordinarie
- Disegno e strutturazione di dipartimenti e processi HR;
- Progetti di Compensation & Benefits e analisi retributive;
- Supporto nella definizione di policy, procedure e modelli organizzativi.
Requisiti:
- Laurea Triennale in ambito economico o giuridico;
- Esperienza di almeno 1 / 2 anni nel ruolo HR Administration & Payroll presso studi professionali e / o società di consulenza;
- Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro;
- Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office;
- Sarà considerata un plus la conoscenza del gestionale Zucchetti.
Si valutano anche profili con esperienza non ancora abilitati ma che abbiano interesse ad abilitarsi. Offerta Contrattuale : si offre un contratto libero professionale , con un range retributivo indicativo da € 30k ad € 40k , commisurata all’esperienza e alla Seniority del Candidato/a.
Sede: Roma
CONSULENTE DEL LAVORO
Il / La candidato / a, all’interno del team HR CONSULTANCY & PAYROLL, avrà l'possibilità di affiancare alle attività di payroll e HR administration un percorso di crescita nella consulenza HR.
Lavorerà a stretto contatto con le società clienti supportandole nella gestione e nello sviluppo delle loro organizzazioni, partecipando a progetti quali:
- Consulenza in ambito amministrazione del personale e payroll;
- Due diligence HR e analisi organizzative in operazioni straordinarie
- Disegno e strutturazione di dipartimenti e processi HR;
- Progetti di Compensation & Benefits e analisi retributive;
- Supporto nella definizione di policy, procedure e modelli organizzativi.
Requisiti:
- Laurea Triennale in ambito economico o giuridico;
- Esperienza di almeno 1 / 2 anni nel ruolo HR Administration & Payroll presso studi professionali e / o società di consulenza;
- Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro;
- Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office;
- Sarà considerata un plus la conoscenza del gestionale Zucchetti.
Si valutano anche profili con esperienza non ancora abilitati ma che abbiano interesse ad abilitarsi. Offerta Contrattuale : si offre un contratto libero professionale , con un range retributivo indicativo da € 30k ad € 40k , commisurata all’esperienza e alla Seniority del Candidato/a.
Sede: Roma