Consulente del lavoro
Studio Vigorini & Partners , nell'ambito del potenziamento della propria struttura professionale, ricerca un Consulente del Lavoro da inserire nel proprio team.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di consulenza e assistenza alle aziende clienti, con particolare riferimento alla gestione dei rapporti di lavoro, all'amministrazione del personale e alla consulenza giuslavoristica.
Principali attività Consulenza in materia di diritto del lavoro, legislazione sociale e contrattazione collettiva.
Gestione degli adempimenti connessi all'amministrazione del personale.
Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro e delle problematiche giuslavoristiche.
Analisi e applicazione della normativa in materia di incentivi all'occupazione e agevolazioni contributive.
Assistenza alle aziende nella gestione delle relazioni sindacali e delle procedure relative al personale.
Collaborazione allo sviluppo di progetti di consulenza HR e organizzazione aziendale.
Profilo ricercato Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro, oppure esperienza significativa maturata presso studi professionali.
Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
Esperienza nella consulenza e nell'amministrazione del personale.
Capacità di analisi, autonomia operativa e attitudine alla relazione con le aziende clienti.
Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale TeamSystem .
Cosa offriamo Inserimento in una realtà professionale strutturata e in evoluzione.
Contratto di lavoro subordinato, con inquadramento commisurato alle competenze e all'esperienza maturata.
Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 24.000 e € 28.000 , da definire in funzione delle competenze, dell'esperienza e del livello di autonomia professionale.
Possibilità di valutare forme di collaborazione libero-qualificato per candidati già titolari di partita IVA.
Opportunità di crescita e coinvolgimento in progetti di consulenza HR, relazioni industriali e sviluppo organizzativo.
Sede di lavoro: Caltanissetta.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di consulenza e assistenza alle aziende clienti, con particolare riferimento alla gestione dei rapporti di lavoro, all'amministrazione del personale e alla consulenza giuslavoristica.
Principali attività Consulenza in materia di diritto del lavoro, legislazione sociale e contrattazione collettiva.
Gestione degli adempimenti connessi all'amministrazione del personale.
Supporto nella gestione dei rapporti di lavoro e delle problematiche giuslavoristiche.
Analisi e applicazione della normativa in materia di incentivi all'occupazione e agevolazioni contributive.
Assistenza alle aziende nella gestione delle relazioni sindacali e delle procedure relative al personale.
Collaborazione allo sviluppo di progetti di consulenza HR e organizzazione aziendale.
Profilo ricercato Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro, oppure esperienza significativa maturata presso studi professionali.
Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL.
Esperienza nella consulenza e nell'amministrazione del personale.
Capacità di analisi, autonomia operativa e attitudine alla relazione con le aziende clienti.
Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale TeamSystem .
Cosa offriamo Inserimento in una realtà professionale strutturata e in evoluzione.
Contratto di lavoro subordinato, con inquadramento commisurato alle competenze e all'esperienza maturata.
Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 24.000 e € 28.000 , da definire in funzione delle competenze, dell'esperienza e del livello di autonomia professionale.
Possibilità di valutare forme di collaborazione libero-qualificato per candidati già titolari di partita IVA.
Opportunità di crescita e coinvolgimento in progetti di consulenza HR, relazioni industriali e sviluppo organizzativo.
Sede di lavoro: Caltanissetta.