Autista patente b e facchinaggio
Etjca agenzia per il lavoro filiale di Novara è alla ricerca di un AUTISTA CON PATENTE C per lo svolgimento di attività di trasporto e supporto operativo presso cantieri.
Mansioni principali
- Conduzione di autocarri per il trasporto di materiali e attrezzature; Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto. Attività operative e di supporto all'interno dei cantieri; Carico e scarico materiali. Requisiti:
- Patente di guida categoria C in corso di validità; Esperienza nella guida di autocarri e nelle attività di cantiere.
- Requisito preferenziale attestato per la conduzione di gru per autocarro in corso di validità.
Contratto: inserimento diretto in azienda Ral 24.
Luogo: nei pressi di Vigevano Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. xrdztoy Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Mansioni principali
- Conduzione di autocarri per il trasporto di materiali e attrezzature; Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto. Attività operative e di supporto all'interno dei cantieri; Carico e scarico materiali. Requisiti:
- Patente di guida categoria C in corso di validità; Esperienza nella guida di autocarri e nelle attività di cantiere.
- Requisito preferenziale attestato per la conduzione di gru per autocarro in corso di validità.
Contratto: inserimento diretto in azienda Ral 24.
Luogo: nei pressi di Vigevano Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. xrdztoy Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.M.I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.