Area Manager Triveneto
In questa posizione, guiderai e svilupperai un team ISF per accelerare la crescita in un'azienda farmaceutica in espansione. Definirai e implementerai strategie commerciali allineate al portfolio e al contesto di mercato. Monitorerai performance, forecast e trend di mercato, e costruirai solide relazioni con stakeholder interni e Key Opinion Leader in ambito Respiratorio e Gastro.
Promuoverai innovazione e orientamento al risultato, garantendo l'eccellenza operativa sul territorio. Questa opportunità offre impatto diretto sul percorso di crescita e sul posizionamento dell'azienda nel mercato.
Retribuzione / Benefits
Contratto a tempo determinato di 2 anni finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda tra 50.000 EUR e 55.000 EUR
Responsabilità
Guidare e sviluppare il team ISF
Definire e implementare strategie commerciali per la crescita
Monitorare performance, forecast e trend di mercato
Costruire relazioni con stakeholder interni e KOL in Respiratorio e Gastro
Promuovere approccio innovativo orientato al risultato
Garantire l'eccellenza nell'esecuzione delle attività sul territorio
Requisiti fondamentali
5-8 anni di esperienza in ruoli analoghi
Robusto leadership e capacità di gestione e sviluppo team
Spiccate doti di negoziazione e relazione
Mentalità orientata a risultato e innovazione
Ottime capacità analitiche e di pianificazione
Negoziazione
Relazione interpersonale
Analisi di performance
Strategia commerciale
Promuoverai innovazione e orientamento al risultato, garantendo l'eccellenza operativa sul territorio. Questa opportunità offre impatto diretto sul percorso di crescita e sul posizionamento dell'azienda nel mercato.
Retribuzione / Benefits
Contratto a tempo determinato di 2 anni finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda tra 50.000 EUR e 55.000 EUR
Responsabilità
Guidare e sviluppare il team ISF
Definire e implementare strategie commerciali per la crescita
Monitorare performance, forecast e trend di mercato
Costruire relazioni con stakeholder interni e KOL in Respiratorio e Gastro
Promuovere approccio innovativo orientato al risultato
Garantire l'eccellenza nell'esecuzione delle attività sul territorio
Requisiti fondamentali
5-8 anni di esperienza in ruoli analoghi
Robusto leadership e capacità di gestione e sviluppo team
Spiccate doti di negoziazione e relazione
Mentalità orientata a risultato e innovazione
Ottime capacità analitiche e di pianificazione
Negoziazione
Relazione interpersonale
Analisi di performance
Strategia commerciale