ALLIEVO/A RESPONSABILE DI REPARTO SUPERMERCATO
ALLIEVO/A RESPONSABILE DI REPARTO SUPERMERCATO | Province di Belluno, Vicenza e Verona Per notevole realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, ricerchiamo una risorsa da inserire in un percorso formativo e professionale finalizzato alla crescita nel ruolo di Responsabile di Reparto nei punti vendita di Verona, Vicenza e Belluno. Attività e formazione La risorsa avrà l'opportunità di sviluppare progressivamente competenze relative a:
- organizzazione e gestione delle attività di reparto; - conoscenza dei diversi reparti e dei processi della GDO; - gestione delle priorità e delle attività quotidiane; - coordinamento e supporto del personale; - attenzione al cliente e alla qualità del servizio; - sviluppo di capacità organizzative, gestionali e di leadership.
Requisiti - Diploma di scuola superiore; - patente di guida; - disponibilità agli spostamenti presso i punti vendita limitrofi durante il periodo di formazione; - disponibilità al lavoro su turni, anche sabato, domenica e festivi; - gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza nella GDO,
supermercati o settore Ho.Re.Ca.; - buone capacità relazionali e organizzative; - predisposizione alla gestione delle persone; - capacità di problem solving e orientamento al risultato; - motivazione a intraprendere un concreto percorso di crescita professionale e manageriale. Contratto e orario - Assunzione diretta in azienda; - contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi; - CCNL Commercio, 4° livello; - straordinari regolarmente retribuiti; - orario full time su turni, 6 giorni su 7, compresi sabati e domeniche; - turnazione indicativamente compresa nella fascia 6:00 - 21:30, in funzione del reparto di inserimento;
Cosa offriamo Un'opportunità rivolta a persone dinamiche e motivate che desiderano costruire una carriera nella Grande Distribuzione, attraverso un percorso concreto che parte dalla conoscenza operativa dei reparti e punta allo sviluppo di competenze gestionali e di coordinamento. L'obiettivo del percorso è formare i futuri Responsabili di Reparto dell'Azienda. Cogli l'occasione e candidati ora!
- organizzazione e gestione delle attività di reparto; - conoscenza dei diversi reparti e dei processi della GDO; - gestione delle priorità e delle attività quotidiane; - coordinamento e supporto del personale; - attenzione al cliente e alla qualità del servizio; - sviluppo di capacità organizzative, gestionali e di leadership.
Requisiti - Diploma di scuola superiore; - patente di guida; - disponibilità agli spostamenti presso i punti vendita limitrofi durante il periodo di formazione; - disponibilità al lavoro su turni, anche sabato, domenica e festivi; - gradita, ma non indispensabile, precedente esperienza nella GDO,
supermercati o settore Ho.Re.Ca.; - buone capacità relazionali e organizzative; - predisposizione alla gestione delle persone; - capacità di problem solving e orientamento al risultato; - motivazione a intraprendere un concreto percorso di crescita professionale e manageriale. Contratto e orario - Assunzione diretta in azienda; - contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi; - CCNL Commercio, 4° livello; - straordinari regolarmente retribuiti; - orario full time su turni, 6 giorni su 7, compresi sabati e domeniche; - turnazione indicativamente compresa nella fascia 6:00 - 21:30, in funzione del reparto di inserimento;
Cosa offriamo Un'opportunità rivolta a persone dinamiche e motivate che desiderano costruire una carriera nella Grande Distribuzione, attraverso un percorso concreto che parte dalla conoscenza operativa dei reparti e punta allo sviluppo di competenze gestionali e di coordinamento. L'obiettivo del percorso è formare i futuri Responsabili di Reparto dell'Azienda. Cogli l'occasione e candidati ora!