Addetto/a esercizio di centrale

Pubblicato il 08-11-2026 · Edison · Venezia

Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.

Nell'ambito della nostra Business Unit Termoelettrica, per la nostra centrale di Marghera cerchiamo un Addetto/a esercizio di Centrale Termoelettrica con esperienza almeno triennale in ruoli analoghi. Tale figura farà parte del team di conduzione dell'impianto di Marghera e si occuperà del rispetto dei programmi di produzione, con avviamenti e fermate della Centrale.

Cosa farai nel quotidiano Collaborare e riferire al il Capo Turno per la conduzione della centrale

Rilievo e monitoraggio di tutti i parametri di funzionamento secondo le procedure e i manuali d'uso delle macchine

Supporto al capo turno nella gestione delle emergenze (sicurezza, evacuazione, incendi, eventi ambientali) secondo le procedure

Supporto nell'analisi e la risoluzione delle anomalie che emergono durante l'esercizio degli impianti

Supporto nel Garantire la sicurezza, l'esecuzione delle messe in sicurezza degli impianti.

Esecuzione di manovre sugli impianti termici ed elettrici

Sorveglianza degli aspetti ambientali legati alla conduzione degli impianti

Esecuzione delle analisi chimiche di laboratorio

Altre Informazioni Sede di lavoro: Marghera (VE)

Orario di lavoro: turno ciclo continuo e avvicendato (06:00 – 14:00; 14:00 – 22:00; 22:00 – 06:00)

Inquadramento previsto: Impiegato con CCNL Elettrici

Retribuzione: è prevista una retribuzione annua lorda tra 38.000,00 e 45.000,00 euro In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva,



sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Crescita e sviluppo Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici.

DE&I; Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse.

Benessere e welfare: servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative.

Community: Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre.

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari possibilità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio: Processo di selezione equo, trasparente ed inclusivo

Consigli dei nostri recruiter su CV e colloquio
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.