Manufacturing Engineer – Powertrain Assembly & Industrialization
Per realtà industriale leader nel settore veicolistico e della mobilità, siamo alla ricerca di un/una Manufacturing Engineer Assembly Powertrain da inserire all’interno del team di Process Engineering.
La figura avrà un ruolo chiave nell'industrializzazione dei processi di assemblaggio di nuovi prodotti Powertrain, accompagnando il progetto dalle prime valutazioni di fattibilità fino alla fase di avviamento produttivo (ramp-up), garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi.
Responsabilità
- Gestire l'industrializzazione dei processi di assemblaggio per nuovi prodotti Powertrain.
- Sviluppare studi di fattibilità tecnico-economica e definire le migliori soluzioni produttive.
- Definire cicli e sequenze di assemblaggio, attrezzature, macchinari e layout produttivi.
- Redigere specifiche tecniche per l'acquisto di impianti e attrezzature.
- Partecipare alle attività di co-design con fornitori e funzioni interne.
- Seguire tutte le fasi di realizzazione degli impianti: progettazione, costruzione, installazione, collaudo e avviamento.
- Elaborare e aggiornare PFMEA, Control Plan e documentazione di processo.
- Collaborare con i team di Product Engineering secondo i principi del Design for Manufacturing/Design for Process.
- Guidare iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'ottimizzazione di qualità, produttività, sicurezza e costi.
- Supportare audit qualità e attività di standardizzazione delle best practice di processo.
Profilo
- Solida conoscenza dei processi di assemblaggio automatici e manuali.
- Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing, Continuous Improvement e Problem Solving.
- Familiarità con KPI produttivi e indicatori di performance industriale (OEE, efficienza, costi e produttività).
- Competenze di Project Management e gestione degli stakeholder.
- Conoscenza dei principali strumenti qualità (PFMEA, Control Plan).
- Buona padronanza di software CAD 2D/3D, preferibilmente AutoCAD e Creo/Pro-E.
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, della Produzione o discipline affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).
- Esperienza ideale di 7-8 anni in ruoli di Manufacturing Engineering o Process Engineering in contesti industriali strutturati. Possono essere valutate anche candidature con circa 4 anni di esperienza nel ruolo.
- Molto gradita è l’esperienza specifica nell'assemblaggio di componenti in ambito Powertrain
Completano il profilo
- Approccio analitico e orientamento al risultato
- Curiosità e propensione all'innovazione
- Proattività e capacità di problem solving
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Leadership e capacità di influenzare team multifunzionali
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione internazionale
- Flessibilità e orientamento al miglioramento continuo
RAL: 43000€ - 53000€ a seconda dell’esperienza indicata nei requisiti
Sede ti lavoro
Torino
Tipologia contrattuale
CCNL: CCNL Metalmeccanico Ind
Livello: 7
Chiusura
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
La figura avrà un ruolo chiave nell'industrializzazione dei processi di assemblaggio di nuovi prodotti Powertrain, accompagnando il progetto dalle prime valutazioni di fattibilità fino alla fase di avviamento produttivo (ramp-up), garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, tempi e costi.
Responsabilità
- Gestire l'industrializzazione dei processi di assemblaggio per nuovi prodotti Powertrain.
- Sviluppare studi di fattibilità tecnico-economica e definire le migliori soluzioni produttive.
- Definire cicli e sequenze di assemblaggio, attrezzature, macchinari e layout produttivi.
- Redigere specifiche tecniche per l'acquisto di impianti e attrezzature.
- Partecipare alle attività di co-design con fornitori e funzioni interne.
- Seguire tutte le fasi di realizzazione degli impianti: progettazione, costruzione, installazione, collaudo e avviamento.
- Elaborare e aggiornare PFMEA, Control Plan e documentazione di processo.
- Collaborare con i team di Product Engineering secondo i principi del Design for Manufacturing/Design for Process.
- Guidare iniziative di miglioramento continuo finalizzate all'ottimizzazione di qualità, produttività, sicurezza e costi.
- Supportare audit qualità e attività di standardizzazione delle best practice di processo.
Profilo
- Solida conoscenza dei processi di assemblaggio automatici e manuali.
- Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing, Continuous Improvement e Problem Solving.
- Familiarità con KPI produttivi e indicatori di performance industriale (OEE, efficienza, costi e produttività).
- Competenze di Project Management e gestione degli stakeholder.
- Conoscenza dei principali strumenti qualità (PFMEA, Control Plan).
- Buona padronanza di software CAD 2D/3D, preferibilmente AutoCAD e Creo/Pro-E.
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, della Produzione o discipline affini.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1).
- Esperienza ideale di 7-8 anni in ruoli di Manufacturing Engineering o Process Engineering in contesti industriali strutturati. Possono essere valutate anche candidature con circa 4 anni di esperienza nel ruolo.
- Molto gradita è l’esperienza specifica nell'assemblaggio di componenti in ambito Powertrain
Completano il profilo
- Approccio analitico e orientamento al risultato
- Curiosità e propensione all'innovazione
- Proattività e capacità di problem solving
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Leadership e capacità di influenzare team multifunzionali
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione internazionale
- Flessibilità e orientamento al miglioramento continuo
RAL: 43000€ - 53000€ a seconda dell’esperienza indicata nei requisiti
Sede ti lavoro
Torino
Tipologia contrattuale
CCNL: CCNL Metalmeccanico Ind
Livello: 7
Chiusura
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr