Maintenance Engineer
Storica realtà italiana, fra le più importanti nel settore del flexible packaging, per potenziamento del suo principale proprio plant produttivo, ci ha incaricato di selezionare un/una
Mission del ruolo:
L'azienda ha in programma investimenti per la sostituzione progressiva delle attuali macchine rotocalco con linee produttive più moderne. In questo contesto, la figura ricercata è destinata ad assumere progressivamente responsabilità strategiche all'interno dello stabilimento, fino a ricoprire il ruolo di Responsabile di Plant.
Coordinando un team di 2 manutentori (meccanico ed elettronico), si focalizzerà principalmente sul miglioramento della manutenzione preventiva, avendo sempre l’obiettivo di favorire la massima efficienza e affidabilità degli impianti produttivi.
Competenze e Caratteristiche:
Gestione della Manutenzione:
- Pianificare e implementare programmi strutturati di manutenzione preventiva sulle linee produttive, minimizzando i fermi macchina non programmati;
- Definire e gestire il piano di manutenzione preventiva in base alle priorità produttive;
- Supervisionare la transizione verso le nuove linee produttive quando pianificata;
- Gestire il budget di manutenzione.
Certificazioni Ambientali:
- Presidiare la gestione documentale e burocratica delle certificazioni ambientali (ISO 14001);
- Garantire il mantenimento del sistema di gestione ambientale;
- Gestire i rapporti con enti certificatori.
Sicurezza Macchine:
- Garantire la conformità normativa di macchine e impianti in materia di sicurezza;
- Gestire verifiche periodiche e adeguamenti normativi;
- Interfacciarsi con le funzioni HSE.
Miglioramento Continuo:
- Proporre soluzioni per l'ottimizzazione dei processi manutentivi;
- Identificare opportunità di efficientamento degli impianti.
Requisiti essenziali:
- Diploma tecnico o Laurea in discipline ingegneristiche (Meccanica,
Elettronica..);
- Almeno 10 anni di esperienza nella manutenzione industriale su macchinari complessi, preferibilmente nel settore del packaging o in ambiti affini;
- Solida esperienza nella pianificazione e gestione di programmi di manutenzione preventiva strutturata;
- Conoscenza di macchine rotocalco o linee di stampa/converting (gradita ma non vincolante);
- Competenza nella gestione di sistemi di certificazione ambientale (ISO 14001);
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza macchine.
Caratteristiche personali:
- Leadership e capacità di motivare il team;
- Visione strategica e orientamento agli obiettivi;
- Robusto orientamento all'innovazione e al cambiamento;
- Capacità di problem solving e decisione anche sotto pressione;
- Eccellenti doti organizzative e di pianificazione;
- Proattività e spirito di iniziativa;
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con diverse funzioni aziendali;
- Attitudine alla crescita professionale e alla gestione di responsabilità crescenti.
Cosa si offre:
Si offre inserimento in un'azienda solida e strutturata, parte di un grande gruppo industriale italiano, con l’opportunità concreta di crescere verso un ruolo di Responsabile di Stabilimento e di contribuire attivamente al processo di modernizzazione aziendale.
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata (range indicativo di massima € 60.000 / 80.000).
La RAL indicata è di massima e tiene conto degli equilibri interni e del trend di mercato e verrà personalizzata in base alla tipologia di figura che verrà inserita, al suo background, al livello di autonomia che potrà avere e al supporto formativo che dovrà ricevere.
Zona di lavoro:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Mission del ruolo:
L'azienda ha in programma investimenti per la sostituzione progressiva delle attuali macchine rotocalco con linee produttive più moderne. In questo contesto, la figura ricercata è destinata ad assumere progressivamente responsabilità strategiche all'interno dello stabilimento, fino a ricoprire il ruolo di Responsabile di Plant.
Coordinando un team di 2 manutentori (meccanico ed elettronico), si focalizzerà principalmente sul miglioramento della manutenzione preventiva, avendo sempre l’obiettivo di favorire la massima efficienza e affidabilità degli impianti produttivi.
Competenze e Caratteristiche:
Gestione della Manutenzione:
- Pianificare e implementare programmi strutturati di manutenzione preventiva sulle linee produttive, minimizzando i fermi macchina non programmati;
- Definire e gestire il piano di manutenzione preventiva in base alle priorità produttive;
- Supervisionare la transizione verso le nuove linee produttive quando pianificata;
- Gestire il budget di manutenzione.
Certificazioni Ambientali:
- Presidiare la gestione documentale e burocratica delle certificazioni ambientali (ISO 14001);
- Garantire il mantenimento del sistema di gestione ambientale;
- Gestire i rapporti con enti certificatori.
Sicurezza Macchine:
- Garantire la conformità normativa di macchine e impianti in materia di sicurezza;
- Gestire verifiche periodiche e adeguamenti normativi;
- Interfacciarsi con le funzioni HSE.
Miglioramento Continuo:
- Proporre soluzioni per l'ottimizzazione dei processi manutentivi;
- Identificare opportunità di efficientamento degli impianti.
Requisiti essenziali:
- Diploma tecnico o Laurea in discipline ingegneristiche (Meccanica,
Elettronica..);
- Almeno 10 anni di esperienza nella manutenzione industriale su macchinari complessi, preferibilmente nel settore del packaging o in ambiti affini;
- Solida esperienza nella pianificazione e gestione di programmi di manutenzione preventiva strutturata;
- Conoscenza di macchine rotocalco o linee di stampa/converting (gradita ma non vincolante);
- Competenza nella gestione di sistemi di certificazione ambientale (ISO 14001);
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza macchine.
Caratteristiche personali:
- Leadership e capacità di motivare il team;
- Visione strategica e orientamento agli obiettivi;
- Robusto orientamento all'innovazione e al cambiamento;
- Capacità di problem solving e decisione anche sotto pressione;
- Eccellenti doti organizzative e di pianificazione;
- Proattività e spirito di iniziativa;
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con diverse funzioni aziendali;
- Attitudine alla crescita professionale e alla gestione di responsabilità crescenti.
Cosa si offre:
Si offre inserimento in un'azienda solida e strutturata, parte di un grande gruppo industriale italiano, con l’opportunità concreta di crescere verso un ruolo di Responsabile di Stabilimento e di contribuire attivamente al processo di modernizzazione aziendale.
L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata (range indicativo di massima € 60.000 / 80.000).
La RAL indicata è di massima e tiene conto degli equilibri interni e del trend di mercato e verrà personalizzata in base alla tipologia di figura che verrà inserita, al suo background, al livello di autonomia che potrà avere e al supporto formativo che dovrà ricevere.
Zona di lavoro:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03