SALES MANAGER ZONA LAZIO
Busi Group , realtà leader in Italia specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, seleziona un/una:
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
AREA SALES MANAGER ZONA LAZIO
La figura Responsabile della promozione e vendita dei prodotti e servizi aziendali, avrà l'obiettivo di ampliare il portafoglio clienti e incrementare il fatturato. Tra le principali responsabilità:
-
- Gestione delle vendite : pianificare e implementare strategie di vendita efficaci, negoziare termini contrattuali e monitorare le performance attraverso indicatori chiave (KPI).
- Sviluppo del business : identificare e contattare potenziali clienti, esplorare nuove occasione di mercato e mantenere relazioni solide con la clientela esistente.
- Analisi di mercato : monitorare le tendenze del settore, comprendere le esigenze dei clienti e adattare le strategie di vendita di conseguenza.
- Lavorare per obiettivi commerciali: relativi a fatturato e quote di mercato, analisi del mercato e monitoraggio della concorrenza
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore.
Sono richiesti:
-
- ottima conoscenza relativa al mondo delle aziende pubbliche e delle gare d’appalto
- significativa esperienza pregressa in ruoli sales in settori automotive o similare
- ottima conoscenza del mercato di riferimento e dell'area di competenza
- buona attitudine commerciale e orientamento al cliente
- ottime capacità relazionali e spiccate doti analitiche
- capacità di sviluppo di una buona conoscenza tecnica del prodotto
- conoscenza delle tematiche finanziarie legate alla vendita
- conoscenza di base della lingua inglese,
Per la presente posizione si applica il CCNL Metalmeccanico Industria. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista è a partire da € 45.000, con inquadramento e trattamento economico definiti in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata dal candidato, secondo criteri oggettivi e coerenti con la posizione da ricoprire e col modello retributivo aziendale. xysqume
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr
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La figura Responsabile della promozione e vendita dei prodotti e servizi aziendali, avrà l'obiettivo di ampliare il portafoglio clienti e incrementare il fatturato. Tra le principali responsabilità:
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- Gestione delle vendite : pianificare e implementare strategie di vendita efficaci, negoziare termini contrattuali e monitorare le performance attraverso indicatori chiave (KPI).
- Sviluppo del business : identificare e contattare potenziali clienti, esplorare nuove occasione di mercato e mantenere relazioni solide con la clientela esistente.
- Analisi di mercato : monitorare le tendenze del settore, comprendere le esigenze dei clienti e adattare le strategie di vendita di conseguenza.
- Lavorare per obiettivi commerciali: relativi a fatturato e quote di mercato, analisi del mercato e monitoraggio della concorrenza
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore.
Sono richiesti:
-
- ottima conoscenza relativa al mondo delle aziende pubbliche e delle gare d’appalto
- significativa esperienza pregressa in ruoli sales in settori automotive o similare
- ottima conoscenza del mercato di riferimento e dell'area di competenza
- buona attitudine commerciale e orientamento al cliente
- ottime capacità relazionali e spiccate doti analitiche
- capacità di sviluppo di una buona conoscenza tecnica del prodotto
- conoscenza delle tematiche finanziarie legate alla vendita
- conoscenza di base della lingua inglese,
Per la presente posizione si applica il CCNL Metalmeccanico Industria. La retribuzione annua lorda (RAL) prevista è a partire da € 45.000, con inquadramento e trattamento economico definiti in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata dal candidato, secondo criteri oggettivi e coerenti con la posizione da ricoprire e col modello retributivo aziendale. xysqume
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr