COMMERCIAL TRAINING MANAGER
pbSettore: /b Sales /p pbCategoria: /b Machinery Tools /p pbLuogo di lavoro: /b Treviso /p pIl nostro Cliente, rappresentativa azienda operante nel settore dei sistemi di refrigerazione professionali, ci ha incaricato di ricercare: /p h3COMMERCIAL TRAINING MANAGER /h3 h3Principali Responsabilità /h3 ul liIl/La Candidato/a avrà il compito di supportare lo sviluppo delle reti di vendita Italia ed estero (distributori e rete vendita dell'azienda), attraverso attività di formazione, sales enablement, accompagnamento al cambiamento, favorendo l'adozione di nuovi processi, modelli commerciali e strumenti digitali. /li liSarà suo compito diffondere e far adottare in modo concreto alla rete di vendita conoscenze, metodologie, processi e strumenti commerciali, trasformando la strategia aziendale in competenze operative, comportamenti e tool utilizzabili dalla rete vendita. /li liTradurre strategia e know-how in progetti formativi su: processi di vendita, prodotti, applicazioni, casi d'uso, tecnologie. /li liAssicurare la corretta implementazione di processi, metodologie e best practice commerciali. /li liSupportare iniziative di Sales Training, Leadership Development e Digital Learning. /li liFavorire l'adozione di CRM, Academy e strumenti di Sales Enablement. /li liCreare contenuti e materiali formativi con team tecnici e sales. /li liCoordinare attività formative con la forza vendite nazionale e internazionale. /li liMisurare l'efficacia degli interventi tramite KPI di apprendimento, adozione e performance commerciale.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea o formazione equipollente. /li liEsperienza in ruoli analoghi come Trainer o Formatore o ruoli commerciali come Sales Manager, Area Manager o key Account, gradita la provenienza da settori quali elettrodomestico, food service equipment, HVAC, refrigerazione. /li liSi ricerca una persona dalla resistente matrice commerciale, in possesso di ottima capacità di trasferire metodologie, processi e strumenti alla rete vendita. /li liFamiliarità con processi di vendita globali. /li liInglese avanzato indispensabile (formazione e progetti cross-country, stakeholder esteri). /li liOttime capacità comunicative edi public speaking, problem solving/analisi, teamwork, capacità di lavorare in contesti multinazionali. /li liCapacità di analisi, di lettura dati commerciali e di elaborazione di reportistica di monitoraggio dei KPI del team sales e dell'andamento del mercato. /li /ul pSede di lavoro di riferimento: Provincia di Trevisocon disponibilità a svolgere trasferte/spostamenti in Italia e all'estero. /p pInquadramento: Tempo Indeterminato /p pRange Retributivo offerto: RAL 50.000 -60.000 € + MBO /p pWyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. /p pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 /p #J-18808-Ljbffr
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea o formazione equipollente. /li liEsperienza in ruoli analoghi come Trainer o Formatore o ruoli commerciali come Sales Manager, Area Manager o key Account, gradita la provenienza da settori quali elettrodomestico, food service equipment, HVAC, refrigerazione. /li liSi ricerca una persona dalla resistente matrice commerciale, in possesso di ottima capacità di trasferire metodologie, processi e strumenti alla rete vendita. /li liFamiliarità con processi di vendita globali. /li liInglese avanzato indispensabile (formazione e progetti cross-country, stakeholder esteri). /li liOttime capacità comunicative edi public speaking, problem solving/analisi, teamwork, capacità di lavorare in contesti multinazionali. /li liCapacità di analisi, di lettura dati commerciali e di elaborazione di reportistica di monitoraggio dei KPI del team sales e dell'andamento del mercato. /li /ul pSede di lavoro di riferimento: Provincia di Trevisocon disponibilità a svolgere trasferte/spostamenti in Italia e all'estero. /p pInquadramento: Tempo Indeterminato /p pRange Retributivo offerto: RAL 50.000 -60.000 € + MBO /p pWyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. /p pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 /p #J-18808-Ljbffr