PAYROLL SPECIALIST
pOniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, foodwine e nautica. /ppPer l’area HR Administration del Brand Falconeri siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist /ppDOVE: HQ Falconeri (Avio) /ph3DI COSA TI OCCUPERAI: /h3ulliAdempimenti amministrativi legati all'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione e cessazione), garantendo la conformità con la normativa vigente, i CCNL di riferimento e le procedure aziendali; /liliGestione autonoma dell'intero ciclo payroll mensile: dal controllo delle anagrafiche all'elaborazione dei cedolini tramite il software Zucchetti Paghe Web, fino agli adempimenti post-paga, inclusi l'invio telematico dei modelli UNIEMENS e la predisposizione del modello F24; /liliPreparazione, controllo e invio modelli annuali (es. Certificazione Unica, modello 770, Prospetto informativo disabili, autoliquidazione INAIL); /liliComunicazioni obbligatorie; /liliUtilizzo indipendente e gestione dei portali istituzionali, tra cui INPS (Cassetto Previdenziale), INAIL e Agenzia delle Entrate per l'adempimento delle pratiche amministrative. /liliGestione delle pratiche relative al TFR, fondi di previdenza complementare, pignoramenti e cessioni del quinto. /liliMonitoraggio delle presenze/assenze del personale tramite appositi software, gestendo giustificativi quali malattia, infortunio, congedi parentali, permessi ecc. /liliElaborazione budget,
estrazione e analisi costi del personale e reportistica dell'headcount; /liliGestione amministrativa con relativa elaborazione del cedolino per i dipendenti siti su Plant Esteri; /liliGestione prestazioni occasionali e contratti di collaborazione /li /ulh3CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: /h3ulliHai maturato esperienza nel ruolo di almeno 1 anno; /liliHai spiccate doti analitiche (buona conoscenza di Excel) e una visione trasversale sui processi HR admin; /liliHai buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving, sei dotato di senso critico, intraprendenza, flessibilità ed attenzione al dettaglio; /liliPrecisione, affidabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili. /li /ulh3COSA TI
OFFRIAMO:
/h3ulliInquadramento CCNL Abbigliamento-Confezioni Industria (D014); /liliRAL fra 27.000 e 35.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità; /liliContratto a tempo determinato 12 mesi; /liliPossibilità di flessibilità oraria; /liliCrescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; /liliCentro infanzia, mensa e palestra aziendali a tariffe agevolate; /liliPiano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui Brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate. /li /ulh3IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO /h3ulliStep 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition /liliStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager /liliStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse /li /ulp#JOINTHEONIVERSE Oniverse
- There is a Place /ph3Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. /h3pAccogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. /p #J-18808-Ljbffr
estrazione e analisi costi del personale e reportistica dell'headcount; /liliGestione amministrativa con relativa elaborazione del cedolino per i dipendenti siti su Plant Esteri; /liliGestione prestazioni occasionali e contratti di collaborazione /li /ulh3CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: /h3ulliHai maturato esperienza nel ruolo di almeno 1 anno; /liliHai spiccate doti analitiche (buona conoscenza di Excel) e una visione trasversale sui processi HR admin; /liliHai buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving, sei dotato di senso critico, intraprendenza, flessibilità ed attenzione al dettaglio; /liliPrecisione, affidabilità e riservatezza nella gestione di dati sensibili. /li /ulh3COSA TI
OFFRIAMO:
/h3ulliInquadramento CCNL Abbigliamento-Confezioni Industria (D014); /liliRAL fra 27.000 e 35.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità; /liliContratto a tempo determinato 12 mesi; /liliPossibilità di flessibilità oraria; /liliCrescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; /liliCentro infanzia, mensa e palestra aziendali a tariffe agevolate; /liliPiano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui Brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate. /li /ulh3IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO /h3ulliStep 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition /liliStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager /liliStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse /li /ulp#JOINTHEONIVERSE Oniverse
- There is a Place /ph3Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. /h3pAccogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. /p #J-18808-Ljbffr