Addetto/A Salute E Sicurezza Junior
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un/una Addetto/a alla Prevenzione e Protezione JUNIOR
- ASPP L'ASPP supporta l'implementazione e il miglioramento continuo del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza aziendale, garantendo la conformità ai requisiti normativi e alle policy interne. Supportare l'RSPP nell'implementazione delle procedure HSE. Partecipare ad audit e ispezioni di sicurezza. Gestire la reportistica relativa a incidenti e near miss. Supportare l'organizzazione della formazione obbligatoria. Collaborare con funzioni aziendali e partner esterni per garantire la conformità al D. Gestire database e applicativi HSE Le caratteristiche della persona che stiamo cercando: Circa 2 anni di esperienza in Salute e Sicurezza sul Lavoro. Provenienza da contesti industriali, manifatturieri o di servizi. Preferibile esperienza in aziende multi-plant.
Esperienza in: ispezioni sicurezza normativa salute e sicurezza. Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini. Esperienza competente pregressa nel ruolo. Buona conoscenza degli strumenti di progettazione, simulazione e modellazione hardware. Capacità di leggere, comprendere e redigere documentazione tecnica (requisiti, specifiche, report e analisi). Forte orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi nel rispetto di tempi e costi. Obbligatorie Abilitazione ASPP con: Diploma tecnico oppure Laurea in: Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro Conoscenze richieste Gestione del rischio SDS (Schede di Sicurezza) CCNL Metalmeccanico, livello da definirsi in base alla retribuzione, RAL 40-45 K. Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Manpower.
R. 445/2000
- ASPP L'ASPP supporta l'implementazione e il miglioramento continuo del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza aziendale, garantendo la conformità ai requisiti normativi e alle policy interne. Supportare l'RSPP nell'implementazione delle procedure HSE. Partecipare ad audit e ispezioni di sicurezza. Gestire la reportistica relativa a incidenti e near miss. Supportare l'organizzazione della formazione obbligatoria. Collaborare con funzioni aziendali e partner esterni per garantire la conformità al D. Gestire database e applicativi HSE Le caratteristiche della persona che stiamo cercando: Circa 2 anni di esperienza in Salute e Sicurezza sul Lavoro. Provenienza da contesti industriali, manifatturieri o di servizi. Preferibile esperienza in aziende multi-plant.
Esperienza in: ispezioni sicurezza normativa salute e sicurezza. Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o discipline affini. Esperienza competente pregressa nel ruolo. Buona conoscenza degli strumenti di progettazione, simulazione e modellazione hardware. Capacità di leggere, comprendere e redigere documentazione tecnica (requisiti, specifiche, report e analisi). Forte orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi nel rispetto di tempi e costi. Obbligatorie Abilitazione ASPP con: Diploma tecnico oppure Laurea in: Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro Conoscenze richieste Gestione del rischio SDS (Schede di Sicurezza) CCNL Metalmeccanico, livello da definirsi in base alla retribuzione, RAL 40-45 K. Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. I/Le candidat
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R. 445/2000