Corporate Affairs Manager
pbEnabling your value together Hai una vera passione per la tecnologia? /b /p pEsprinet, quotata su Euronext STAR Milan, leader nel sud Europa nella distribuzione di prodotti high tech e nella fornitura di applicazioni e servizi per la trasformazione digitale e per la green transition, è un gruppo di società che agisce sotto la direzione della holding Esprinet S.p.
A.. /p pForti di oltre 1.800 collaboratori e 4,3 miliardi di euro di fatturato nel 2025, le società del Gruppo operano attraverso tre marchi principali: Esprinet, V-Valley e Zeliatech. Dal 2025 è presente anche in Benelux e Irlanda, oltre che in Italia, Spagna, Portogallo e Marocco. La nostra vision è quella di semplificare la vita a persone e organizzazioni, ampliando e facilitando la distribuzione e la fruizione della tecnologia. Abbiamo conquistato la leadership puntando sull’innovazione e sulla capacità dei nostri collaboratori di tendere a risultati eccellenti. /p pbCerchiamo sempre nuovi talenti /bper aiutarci a raggiungere le nostre sfide giornaliere bInsieme a te /b, vogliamo migliorare e potenziare la vita a persone e imprese accompagnandole nel proprio percorso di digitalizzazione e favorendo la tech democracy.br/Vuoi conoscere in anteprima come si vive in azienda? Seguici sui nostri canali Social Instagram e Facebook @esprinet.hr.italybr/Pensi di avere la passione e la grinta giusta per unirti alla nostra squadra? Vediamo se hai le competenze che stiamo cercando :) /p pPer Esprinet Group, siamo alla ricerca di una/un bCORPORATE AFFAIRS MANAGER /b che, riportando direttamente all’ Head of Legal Risk and Compliance avrà l’obiettivo di gestire le attività di Corporate Governance, Segreteria Societaria e Compliance del Gruppo Esprinet, contribuendo all'efficace gestione degli adempimenti societari,
regolamentari e di governance connessi alla capogruppo quotata e alle società controllate italiane ed estere. /p pLa risorsa collaborerà con gli organi sociali, le funzioni aziendali e i consulenti esterni al fine di garantire il rispetto della normativa applicabile alle società quotate e delle procedure interne del Gruppo e, in particolare, gestione le seguenti attività: /p ul liCurare l'organizzazione e il coordinamento delle riunioni del Consiglio di Amministrazione, dei Comitati endoconsiliari e dell'Assemblea degli Azionisti e predisporre e revisionare convocazioni, ordini del giorno, verbali, delibere e altra documentazione societaria. /li liSupportare il Presidente, gli Amministratori e il Segretario del Consiglio nello svolgimento delle attività di governance e assicurare la corretta tenuta dei libri sociali e della documentazione societaria obbligatoria. /li liMonitorare l'evoluzione delle best practice di corporate governance e proporre interventi di adeguamento. /li liPresidiare gli adempimenti connessi alla normativa applicabile agli emittenti quotati. /li liSupportare la gestione delle procedure interne in materia di market abuse, internal dealing, informazioni privilegiate e operazioni con parti correlate. /li liCollaborare all'aggiornamento del sistema normativo interno del Gruppo (policy, regolamenti, procedure e istruzioni operative).
/li liFornire supporto alle attività degli organi di controllo e vigilanza. /li liCoordinare gli adempimenti societari delle controllate italiane ed estere. /li liSupportare la definizione e l'aggiornamento degli assetti di governance, delle deleghe e dei poteri di rappresentanza. /li liGestire i rapporti con amministratori, sindaci, revisori, notai, studi legali e consulenti locali. /li liMonitorare le scadenze societarie e regolamentari delle società del Gruppo. /li liPartecipare alla gestione di fusioni, acquisizioni, riorganizzazioni societarie, aumenti di capitale, liquidazioni e altri progetti straordinari. /li liCoordinare gli aspetti societari e documentali delle operazioni straordinarie. /li liSupportare gli adempimenti verso Registri delle Imprese, Camere di Commercio e altre autorità nazionali ed estere. /li liPredisporre memorandum, presentazioni e report destinati al top management e agli organi sociali. /li liSupportare la redazione della Relazione sul Governo Societario e degli altri documenti di governance inclusi nella reportistica annuale. /li liCollaborare con le funzioni Investor Relations, Legal, Internal Audit, Sustainability e Finance nell'ambito di progetti trasversali. /li /ul h3REQUISITI: /h3 ul liLaurea magistrale in Giurisprudenza. /li liComprovata esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo presso aziende quotate e di respiro internazionale; /li liConoscenza della normativa applicabile agli emittenti quotati e dei processi di corporate governance e delle attività degli organi sociali. /li liFamiliarità con operazioni straordinarie e adempimenti societari nazionali e internazionali; /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; /li liOttima conoscenza della lingua inglese (richiesta per la redazione e negoziazione di documenta
A.. /p pForti di oltre 1.800 collaboratori e 4,3 miliardi di euro di fatturato nel 2025, le società del Gruppo operano attraverso tre marchi principali: Esprinet, V-Valley e Zeliatech. Dal 2025 è presente anche in Benelux e Irlanda, oltre che in Italia, Spagna, Portogallo e Marocco. La nostra vision è quella di semplificare la vita a persone e organizzazioni, ampliando e facilitando la distribuzione e la fruizione della tecnologia. Abbiamo conquistato la leadership puntando sull’innovazione e sulla capacità dei nostri collaboratori di tendere a risultati eccellenti. /p pbCerchiamo sempre nuovi talenti /bper aiutarci a raggiungere le nostre sfide giornaliere bInsieme a te /b, vogliamo migliorare e potenziare la vita a persone e imprese accompagnandole nel proprio percorso di digitalizzazione e favorendo la tech democracy.br/Vuoi conoscere in anteprima come si vive in azienda? Seguici sui nostri canali Social Instagram e Facebook @esprinet.hr.italybr/Pensi di avere la passione e la grinta giusta per unirti alla nostra squadra? Vediamo se hai le competenze che stiamo cercando :) /p pPer Esprinet Group, siamo alla ricerca di una/un bCORPORATE AFFAIRS MANAGER /b che, riportando direttamente all’ Head of Legal Risk and Compliance avrà l’obiettivo di gestire le attività di Corporate Governance, Segreteria Societaria e Compliance del Gruppo Esprinet, contribuendo all'efficace gestione degli adempimenti societari,
regolamentari e di governance connessi alla capogruppo quotata e alle società controllate italiane ed estere. /p pLa risorsa collaborerà con gli organi sociali, le funzioni aziendali e i consulenti esterni al fine di garantire il rispetto della normativa applicabile alle società quotate e delle procedure interne del Gruppo e, in particolare, gestione le seguenti attività: /p ul liCurare l'organizzazione e il coordinamento delle riunioni del Consiglio di Amministrazione, dei Comitati endoconsiliari e dell'Assemblea degli Azionisti e predisporre e revisionare convocazioni, ordini del giorno, verbali, delibere e altra documentazione societaria. /li liSupportare il Presidente, gli Amministratori e il Segretario del Consiglio nello svolgimento delle attività di governance e assicurare la corretta tenuta dei libri sociali e della documentazione societaria obbligatoria. /li liMonitorare l'evoluzione delle best practice di corporate governance e proporre interventi di adeguamento. /li liPresidiare gli adempimenti connessi alla normativa applicabile agli emittenti quotati. /li liSupportare la gestione delle procedure interne in materia di market abuse, internal dealing, informazioni privilegiate e operazioni con parti correlate. /li liCollaborare all'aggiornamento del sistema normativo interno del Gruppo (policy, regolamenti, procedure e istruzioni operative).
/li liFornire supporto alle attività degli organi di controllo e vigilanza. /li liCoordinare gli adempimenti societari delle controllate italiane ed estere. /li liSupportare la definizione e l'aggiornamento degli assetti di governance, delle deleghe e dei poteri di rappresentanza. /li liGestire i rapporti con amministratori, sindaci, revisori, notai, studi legali e consulenti locali. /li liMonitorare le scadenze societarie e regolamentari delle società del Gruppo. /li liPartecipare alla gestione di fusioni, acquisizioni, riorganizzazioni societarie, aumenti di capitale, liquidazioni e altri progetti straordinari. /li liCoordinare gli aspetti societari e documentali delle operazioni straordinarie. /li liSupportare gli adempimenti verso Registri delle Imprese, Camere di Commercio e altre autorità nazionali ed estere. /li liPredisporre memorandum, presentazioni e report destinati al top management e agli organi sociali. /li liSupportare la redazione della Relazione sul Governo Societario e degli altri documenti di governance inclusi nella reportistica annuale. /li liCollaborare con le funzioni Investor Relations, Legal, Internal Audit, Sustainability e Finance nell'ambito di progetti trasversali. /li /ul h3REQUISITI: /h3 ul liLaurea magistrale in Giurisprudenza. /li liComprovata esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo presso aziende quotate e di respiro internazionale; /li liConoscenza della normativa applicabile agli emittenti quotati e dei processi di corporate governance e delle attività degli organi sociali. /li liFamiliarità con operazioni straordinarie e adempimenti societari nazionali e internazionali; /li liBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; /li liOttima conoscenza della lingua inglese (richiesta per la redazione e negoziazione di documenta