Impiegata/o Logistica con Lingua Inglese
Humangest spa
- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: IMPIEGATO/A LOGISTICA Contratto diretto in azienda di 6 mesi con ottica di indeterminato, CCNL applicato: Autotrasporto Merci e Logistica Retribuzione lorda annua: tra i € 25.000 e i € 28.000 Controllo, accettazione, registrazione e inserimento dati e documenti amministrativi di trasporto; Archivio documenti. Diploma e/o Laurea in Ragioneria, Economia o titoli equivalenti; Buona conoscenza del pacchetto office; ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno: dal lunedì al venerdì con orario giornaliero + 1 sabato al mese (mattino) Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #
- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: IMPIEGATO/A LOGISTICA Contratto diretto in azienda di 6 mesi con ottica di indeterminato, CCNL applicato: Autotrasporto Merci e Logistica Retribuzione lorda annua: tra i € 25.000 e i € 28.000 Controllo, accettazione, registrazione e inserimento dati e documenti amministrativi di trasporto; Archivio documenti. Diploma e/o Laurea in Ragioneria, Economia o titoli equivalenti; Buona conoscenza del pacchetto office; ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno: dal lunedì al venerdì con orario giornaliero + 1 sabato al mese (mattino) Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #