Direttore/ice Lavori
h3Responsabilità /h3ulliSupervisionare i lavori di costruzione in relazione a costi, tempi e qualità /liliIl coordinamento delle interfacce tra i tecnici e le diverse imprese che lavorano in cantiere. /liliProgrammazione, controllo e monitoraggio, nonché controllo e garanzia di qualità /liliGestione contratti /liliGestione dei costi e delle riserve /liliGestione Stati d'Avanzamento Lavori (SAL) e gestione fatturazione /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in ingegneria civile / edile o titolo equivalente /lili10 o più anni di esperienza professionale nella Direzione Lavori /liliConoscenza dettagliata del Codice Appalti e delle procedure pubbliche /liliEsperto nel settore industriale / logistica /liliEsperto di norme tecniche e dello stato dell'arte /liliBuona conoscenza di MS Office e MS Project e un'esperienza iniziale nella metodologia LEAN. /liliDisponibilità a viaggiare su tutto il territorio nazionale /liliCapacità di lavorare in modo indipendente e indipendente, assertività e spiccate doti comunicative. /liliConoscenza fluente (orale e scritta) dell'italiano e dell'inglese; il tedesco sarà considerato un plus. /liliPossesso di patente di categoria B e disponibilità a guidare.
/li /ulh3Benefici /h3ulliOffriamo possibilità di crescita grazie alle diverse conoscenze e competenze dei nostri colleghi internazionali e della collaborazione continua /liliPromuoviamo la tua crescita personale e professionale, attraverso corsi individuali e percorsi di crescita tramite la nostra "Drees Sommer Academy" /liliSupportiamo la tua salute offrendo un piano di assicurazione sanitaria e la possibilità di accedere al nostro "health portal" che offre diverse offerte e soluzioni legate al tuo benessere fisico e mentale. /liliPromuoviamo la mobilità sostenibile incoraggiando l'utilizzo di mezzi di trasporto pubblici e offrendo Pool Car aziendali /liliOffriamo vantaggiose offerte e sconti tramite il nostro "corporate benefits portal", ticket pranzo e il nostro Employee referral program (un rimborso monetario per ogni nuova risorsa assunta tramite referenza) /liliIn aggiunta al regolamento vigente, supportiamo la compatibilità tra lavoro e famiglia offrendo la possibilità di accordi individuali di lavoro flessibile. /li /ulh3Informazioni Su Contratto /h3pNel corso dei colloqui di selezione, verrà individuata, in base alle esigenze espresse dal candidato o dalla candidata, la tipologia di contratto che regolerà il rapporto tra le parti. /p #J-18808-Ljbffr
/li /ulh3Benefici /h3ulliOffriamo possibilità di crescita grazie alle diverse conoscenze e competenze dei nostri colleghi internazionali e della collaborazione continua /liliPromuoviamo la tua crescita personale e professionale, attraverso corsi individuali e percorsi di crescita tramite la nostra "Drees Sommer Academy" /liliSupportiamo la tua salute offrendo un piano di assicurazione sanitaria e la possibilità di accedere al nostro "health portal" che offre diverse offerte e soluzioni legate al tuo benessere fisico e mentale. /liliPromuoviamo la mobilità sostenibile incoraggiando l'utilizzo di mezzi di trasporto pubblici e offrendo Pool Car aziendali /liliOffriamo vantaggiose offerte e sconti tramite il nostro "corporate benefits portal", ticket pranzo e il nostro Employee referral program (un rimborso monetario per ogni nuova risorsa assunta tramite referenza) /liliIn aggiunta al regolamento vigente, supportiamo la compatibilità tra lavoro e famiglia offrendo la possibilità di accordi individuali di lavoro flessibile. /li /ulh3Informazioni Su Contratto /h3pNel corso dei colloqui di selezione, verrà individuata, in base alle esigenze espresse dal candidato o dalla candidata, la tipologia di contratto che regolerà il rapporto tra le parti. /p #J-18808-Ljbffr