Receptionist (m, f, x)
Noi siamo la Cordata Società Cooperativa Sociale () e siamo alla ricerca una figura di Receptionist da inserire all’interno dello staff Accommodation – presso le tre strutture ricettive gestite all’interno del comune di Cinisello Balsamo (MI) e Milano .
La risorsa verrà inserita nello staff di accoglienza e reception.
La risorsa seguirà le seguenti attività:
Comparto MEDIO/LUNGHE PERMANENZE (Formula Residence) e BREVI PERMANENZE (Formula Foresteria),
- Gestione, organizzazione ed accoglienza clienti in arrivo e partenza;
- Gestione Sale Meeting,
- Operazioni di front desk, back office, gestione e supporto della clientela;
- Organizzazione e pianificazione pulizie;
- Gestione cassa (controllo delle voci di spesa, operazioni di cassa, uso pos, sistemi pagamento on line);
- Gestione fatturazione elettronica/corrispettivo telematico;
- Gestione ed organizzazione Planning Prenotazioni.
Requisiti richiesti
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione, precisione, puntualità e rispetto delle scadenze;
- Ottime doti relazionali e di lavoro in team;
- Predisposizione al problem-solving;
- Proattività e flessibilità;
- È gradito l’interesse verso il Terzo Settore.
- Diploma o laurea in ambito turistico – alberghiero;
- 3 – 4 anni di esperienza nel settore ricettivo;
- Buona conoscenza OTA (Booking, Expedia, Airbnb);
- Buon utilizzo e conoscenza PMS alberghiero (preferibile Hotel in Cloud/Teamsystem Hospitality)
- Conoscenza Lingua Inglese e preferibile seconda lingua;
- Conoscenza del pacchetto Office.
Si offre un contratto a tempo determinato di 2 mesi, tempo parziale 20 ore settimanali dal 01/11/2026 al 31/12/2026, con possibilità di rinnovo dal 01/01/2027 a 32 ore settimanali .
Per la posizione si prevede principalmente una turnazione, su tre sedi (Brodolini 24 – Woodhouse Hotel – Zumbini 6), solamente diurna dal lunedì al sabato.
È possibile inviare la propria candidatura a (email hidden).
- Riceveranno una risposta e saranno contattati solo i candidati in possesso di tali requisiti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 . I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 679⁄2016 .
La risorsa verrà inserita nello staff di accoglienza e reception.
La risorsa seguirà le seguenti attività:
Comparto MEDIO/LUNGHE PERMANENZE (Formula Residence) e BREVI PERMANENZE (Formula Foresteria),
- Gestione, organizzazione ed accoglienza clienti in arrivo e partenza;
- Gestione Sale Meeting,
- Operazioni di front desk, back office, gestione e supporto della clientela;
- Organizzazione e pianificazione pulizie;
- Gestione cassa (controllo delle voci di spesa, operazioni di cassa, uso pos, sistemi pagamento on line);
- Gestione fatturazione elettronica/corrispettivo telematico;
- Gestione ed organizzazione Planning Prenotazioni.
Requisiti richiesti
- Spiccate capacità organizzative, di pianificazione, precisione, puntualità e rispetto delle scadenze;
- Ottime doti relazionali e di lavoro in team;
- Predisposizione al problem-solving;
- Proattività e flessibilità;
- È gradito l’interesse verso il Terzo Settore.
- Diploma o laurea in ambito turistico – alberghiero;
- 3 – 4 anni di esperienza nel settore ricettivo;
- Buona conoscenza OTA (Booking, Expedia, Airbnb);
- Buon utilizzo e conoscenza PMS alberghiero (preferibile Hotel in Cloud/Teamsystem Hospitality)
- Conoscenza Lingua Inglese e preferibile seconda lingua;
- Conoscenza del pacchetto Office.
Si offre un contratto a tempo determinato di 2 mesi, tempo parziale 20 ore settimanali dal 01/11/2026 al 31/12/2026, con possibilità di rinnovo dal 01/01/2027 a 32 ore settimanali .
Per la posizione si prevede principalmente una turnazione, su tre sedi (Brodolini 24 – Woodhouse Hotel – Zumbini 6), solamente diurna dal lunedì al sabato.
È possibile inviare la propria candidatura a (email hidden).
- Riceveranno una risposta e saranno contattati solo i candidati in possesso di tali requisiti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 . I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 679⁄2016 .