S&OP Leader & Global Planner

Pubblicato il 08-11-2026 · Disano Illuminazione · Dorno

pRiporti al Group COO e sei il punto di riferimento del processo SOP per tutte le società e gli stabilimenti del Gruppo. Tieni allineate domanda, capacità produttiva, approvvigionamenti e obiettivi economici. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liGuidare il ciclo SOP mensile, con la preparazione degli scenari e delle proposte di decisione per il management. /li liCostruire e mantenere il piano della domanda insieme alle funzioni commerciali di Italia, Spagna e Francia, monitorando l'accuratezza del forecast. /li liDefinire il piano di produzione e allocarlo tra gli stabilimenti del Gruppo, in base a capacità, costi e livello di servizio. /li liCoordinare il piano degli approvvigionamenti con gli Acquisti, presidiando i materiali e i componenti critici. /li liDefinire e governare le politiche di scorta, con l'obiettivo di bilanciare livello di servizio e capitale circolante. /li liTradurre il piano operativo in impatti economici, collaborando con il Controllo di Gestione su budget e forecast. /li liGuidare il miglioramento continuo del processo, degli strumenti di pianificazione e dei dati a sistema. /li liLaurea in Ingegneria Gestionale,



Economia o discipline affini. /li liAlmeno 5-7 anni di esperienza in pianificazione della domanda e della produzione o in supply chain planning, di cui almeno 2 nella gestione di un processo SOP, preferibilmente in contesti manifatturieri multi-sito o internazionali. /li liOttima conoscenza delle logiche MRP/MPS e delle tecniche di previsione della domanda. /li liPadronanza di un sistema ERP (preferibilmente SAP o equivalente) e di Excel avanzato; la conoscenza di strumenti di BI è un plus. /li liInglese fluente; lo spagnolo e/o il francese sono un plus. /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liVisione d'insieme e capacità analitica, con attenzione al dato e ai suoi impatti economici. /li liLeadership di processo: sai coinvolgere funzioni diverse (Commerciale, Produzione, Acquisti, Finanza) e portarle a una decisione condivisa. /li liComunicazione efficace anche con il top management. /li liCapacità di gestire priorità in conflitto e scenari che cambiano rapidamente. /li /ul #J-18808-Ljbffr
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