Store Manager - Brescia
h3Sarai responsabile di /h3ulliGestire l’organizzazione dello store, coordinando il team e partecipando attivamente alle attività operative quotidiane, garantendo supporto nel servizio e nelle procedure; /liliGestire il personale dello store, dalla formazione in ingresso, all’organizzazione dei turni, al monitoraggio dei cartellini, valutando e supervisionando le performance del team; /liliGarantire un servizio di qualità, assicurando che ogni membro del team rispetti gli standard aziendali e contribuisca a un’esperienza positiva per il cliente; /liliSupervisionare tutte le attività e le preparazioni del team di cucina e del team banco, assicurando che vengano eseguite in conformità con gli standard aziendali definiti; /liliMonitorare la soddisfazione dei clienti, raccogliere feedback e proporre interventi o migliorie per ottimizzare l’esperienza negli store; /liliGarantire che tutti i prodotti, sia quelli provenienti dalla cucina sia quelli preparati al banco, siano pienamente conformi agli standard aziendali; /liliMonitorare e gestire food cost, labour cost, scorte, ordini e performance operative, assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali; /liliGestire l’andamento dello store,
coordinandosi con la Direzione (District/Area Manager o General Manager) per allineamenti strategici; /liliAssicurare il rispetto degli standard del brand su qualità, servizio e pulizia; /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliRetribuzione competitiva, all’interno di una realtà solida e in costante espansione, dove la possibilità di crescita professionale è concreta. /liliOrari di lavoro distribuiti su turnazioni unici, con disponibilità anche nei weekend e nei giorni festivi. /liliTipologia contrattuale: Iniziale contratto Full Time ( 40H distribuite su 6 giorni con un giorno libero) a tempo determinato/ indeterminato con prospettiva; /liliAssunzione con applicazione del CCNL Pubblici Esercizi , Ristorazione e Turismo ( CNEL H05Y); /liliRAL ( Retribuzione annua lorda) : 30.000,00€ su 14 mensilità previste da CCNL, straordinari gestiti secondo quanto previsto da contratto collettivo applicato. /liliMBO relativo a raggiungimento di obbiettivi di vendita. /liliSe sei una persona proattiva, dinamica e orientata alla relazione con il pubblico, ti invitiamo a unirti alla nostra realtà e contribuire alla nostra meravigliosa storia italiana! /li /ul #J-18808-Ljbffr
coordinandosi con la Direzione (District/Area Manager o General Manager) per allineamenti strategici; /liliAssicurare il rispetto degli standard del brand su qualità, servizio e pulizia; /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliRetribuzione competitiva, all’interno di una realtà solida e in costante espansione, dove la possibilità di crescita professionale è concreta. /liliOrari di lavoro distribuiti su turnazioni unici, con disponibilità anche nei weekend e nei giorni festivi. /liliTipologia contrattuale: Iniziale contratto Full Time ( 40H distribuite su 6 giorni con un giorno libero) a tempo determinato/ indeterminato con prospettiva; /liliAssunzione con applicazione del CCNL Pubblici Esercizi , Ristorazione e Turismo ( CNEL H05Y); /liliRAL ( Retribuzione annua lorda) : 30.000,00€ su 14 mensilità previste da CCNL, straordinari gestiti secondo quanto previsto da contratto collettivo applicato. /liliMBO relativo a raggiungimento di obbiettivi di vendita. /liliSe sei una persona proattiva, dinamica e orientata alla relazione con il pubblico, ti invitiamo a unirti alla nostra realtà e contribuire alla nostra meravigliosa storia italiana! /li /ul #J-18808-Ljbffr