Test Planner
Job Description
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
-
- Organizzare le campagne di test veicolo, assicurandoti che tutto segua i piani definiti.
- Verificare che i veicoli, la componentistica e le risorse (persone coinvolte nei test) siano disponibili e correttamente pianificati.
- Coordinare la presenza di figure interne Lamborghini e consulenti esterni, in funzione dello stato di avanzamento dei progetti.
- Monitorare l’avanzamento delle campagne di test, segnalando criticità e proponendo azioni correttive.
- Utilizzare strumenti Office per pianificazione, reportistica e aggiornamento dei piani di test.
- Laurea in Ingegneria (anche Gestionale) o percorso equivalente.
- 1–2 anni di esperienza in test planning / vehicle planning / gestione campagne di test in ambito automotive.
- Comprensione di come vengono gestite e organizzate le campagne di test veicolo.
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese fluente.
- Disponibilità a lavorare on-site a Bologna.
- Automunito/a preferibile.
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un atmosfera in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro agile con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Job Description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Planner in una delle nostre opportunità nel settore Automotive - Luxury aBologna?
-
- Organizzare le campagne di test veicolo, assicurandoti che tutto segua i piani definiti.
- Verificare che i veicoli, la componentistica e le risorse (persone coinvolte nei test) siano disponibili e correttamente pianificati.
- Coordinare la presenza di figure interne Lamborghini e consulenti esterni, in funzione dello stato di avanzamento dei progetti.
- Monitorare l’avanzamento delle campagne di test, segnalando criticità e proponendo azioni correttive.
- Utilizzare strumenti Office per pianificazione, reportistica e aggiornamento dei piani di test.
Cosa Richiediamo?
-
- Laurea in Ingegneria (anche Gestionale) o percorso equivalente.
- 1–2 anni di esperienza in test planning / vehicle planning / gestione campagne di test in ambito automotive.
- Comprensione di come vengono gestite e organizzate le campagne di test veicolo.
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese fluente.
- Disponibilità a lavorare on-site a Bologna.
- Automunito/a preferibile.
Che cosa offriamo?
-
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
-
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working alcuni giorni a settimana).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
-
- Gross Annual Salary Range: 24.000 EUR - 36.000 EUR
- Ticket Restaurant di 8 euro al giorno.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fon
Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come
-
- Organizzare le campagne di test veicolo, assicurandoti che tutto segua i piani definiti.
- Verificare che i veicoli, la componentistica e le risorse (persone coinvolte nei test) siano disponibili e correttamente pianificati.
- Coordinare la presenza di figure interne Lamborghini e consulenti esterni, in funzione dello stato di avanzamento dei progetti.
- Monitorare l’avanzamento delle campagne di test, segnalando criticità e proponendo azioni correttive.
- Utilizzare strumenti Office per pianificazione, reportistica e aggiornamento dei piani di test.
- Laurea in Ingegneria (anche Gestionale) o percorso equivalente.
- 1–2 anni di esperienza in test planning / vehicle planning / gestione campagne di test in ambito automotive.
- Comprensione di come vengono gestite e organizzate le campagne di test veicolo.
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese fluente.
- Disponibilità a lavorare on-site a Bologna.
- Automunito/a preferibile.
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un atmosfera in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro agile con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Job Description
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Test Planner in una delle nostre opportunità nel settore Automotive - Luxury aBologna?
-
- Organizzare le campagne di test veicolo, assicurandoti che tutto segua i piani definiti.
- Verificare che i veicoli, la componentistica e le risorse (persone coinvolte nei test) siano disponibili e correttamente pianificati.
- Coordinare la presenza di figure interne Lamborghini e consulenti esterni, in funzione dello stato di avanzamento dei progetti.
- Monitorare l’avanzamento delle campagne di test, segnalando criticità e proponendo azioni correttive.
- Utilizzare strumenti Office per pianificazione, reportistica e aggiornamento dei piani di test.
Cosa Richiediamo?
-
- Laurea in Ingegneria (anche Gestionale) o percorso equivalente.
- 1–2 anni di esperienza in test planning / vehicle planning / gestione campagne di test in ambito automotive.
- Comprensione di come vengono gestite e organizzate le campagne di test veicolo.
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese fluente.
- Disponibilità a lavorare on-site a Bologna.
- Automunito/a preferibile.
Che cosa offriamo?
-
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
-
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (smart working alcuni giorni a settimana).
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
-
- Gross Annual Salary Range: 24.000 EUR - 36.000 EUR
- Ticket Restaurant di 8 euro al giorno.
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fon