Rotating Equipement Engineer

Pubblicato il 08-11-2026 · LHH · Augusta

Per un'importante realtà industriale internazionale operante nel settore Oil&Gas; e Chemical, siamo alla ricerca di un/una Reliability Engineer – Rotating Equipment Engineer.

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Responsibilities

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- Effettuare analisi di criticità e supportare strategie di manutenzione basate sul rischio.

- Contribuire ai programmi di miglioramento continuo e alla gestione del ciclo di vita degli impianti.

- Condurre studi FMEA/FMECA sugli equipment critici per l'identificazione e l'eliminazione delle cause di guasto.

- Analizzare le performance delle macchine e proporre azioni correttive e preventive.

- Supportare Operations e Maintenance nella risoluzione di problematiche tecniche.

- Fornire competenze tecniche sui macchinari rotanti durante progetti, commissioning e startup industriali.

Your Profile

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- Laurea in Ingegneria Meccanica o disciplina tecnica equivalente.

- Almeno 5 anni di esperienza in Reliability Engineering, Maintenance Engineering o Asset Management.

- Provenienza da contesti quali Oil&gas;, petrolchimico, chimico,



raffinazione, power genration, industria di processo complessa.

- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Soft Skills

- Forte approccio analitico e orientamento al problem solving.

- Capacità di trasformare dati tecnici in azioni concrete di business.

- Attitudine collaborativa e orientamento al miglioramento continuo.

- Ottime capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder.

CCNL: Chimico, livello B

Ral: €45.000 - €55.000

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjncmbx L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.