HR Administration & Payroll Specialist
Per azienda metalmeccanica strutturata, siamo alla ricerca di un/una:
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
HR Administration & Payroll Specialist
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà in particolare di:
-
- Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro
- Gestione delle anagrafiche dei dipendenti e della documentazione HR
- Attività di sportello dipendenti (chiarimenti contrattuali, amministrativi e payroll)
- Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro , studi commercialistici e istituti bancari
- Supporto alle attività di amministrazione del personale e monitoraggio delle scadenze
Requisiti
-
- Esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali o da studi.
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e payroll
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni
- Approccio empatico , orientato all'ascolto e alla risoluzione delle esigenze dei dipendenti
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni
Cosa offriamo
Viene offerto inserimento diretto in una realtà solida e strutturata , mensa e welfare. xjncmbx
RAL prevista per il ruolo: tra i 28.000 e i 35.000 euro a seconda dell'esperienza.
#J-18808-Ljbffr
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
HR Administration & Payroll Specialist
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà in particolare di:
-
- Predisposizione e gestione dei contratti di lavoro
- Gestione delle anagrafiche dei dipendenti e della documentazione HR
- Attività di sportello dipendenti (chiarimenti contrattuali, amministrativi e payroll)
- Gestione dei rapporti con consulenti del lavoro , studi commercialistici e istituti bancari
- Supporto alle attività di amministrazione del personale e monitoraggio delle scadenze
Requisiti
-
- Esperienza di 3-5 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti industriali o da studi.
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e payroll
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni
- Approccio empatico , orientato all'ascolto e alla risoluzione delle esigenze dei dipendenti
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni
Cosa offriamo
Viene offerto inserimento diretto in una realtà solida e strutturata , mensa e welfare. xjncmbx
RAL prevista per il ruolo: tra i 28.000 e i 35.000 euro a seconda dell'esperienza.
#J-18808-Ljbffr