Responsabile Reparto Montaggio
Per inserimento diretto in azienda strutturata settore legno-arredo, selezioniamo:
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa occasione, riportate di seguito.
con la responsabilità di coordinare un team di circa 30 persone all'interno del reparto montaggio.
Attività principali:
- Organizzazione e coordinamento delle attività giornaliere del reparto
- Gestione della produzione e delle priorità in linea con le indicazioni della programmazione aziendale
- Supervisione dell'andamento delle lavorazioni, assicurando il rispetto degli standard produttivi e qualitativi
- Mantenimento di un buon clima tra collaboratori
- Esperienza nel medesimo ruolo, con coordinamento di risorse
- Capacità di organizzare il lavoro, gestendo efficacemente le priorità e affrontando eventuali xjncmbx imprevisti
- Conoscenza approfondita di Excel e di un sistema di gestione ERP
Condizioni di inserimento e Retribuzione:
- Contratto diretto con l'azienda
- Range indicativo: 35. € (RAL)
#J-18808-Ljbffr
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa occasione, riportate di seguito.
con la responsabilità di coordinare un team di circa 30 persone all'interno del reparto montaggio.
Attività principali:
- Organizzazione e coordinamento delle attività giornaliere del reparto
- Gestione della produzione e delle priorità in linea con le indicazioni della programmazione aziendale
- Supervisione dell'andamento delle lavorazioni, assicurando il rispetto degli standard produttivi e qualitativi
- Mantenimento di un buon clima tra collaboratori
- Esperienza nel medesimo ruolo, con coordinamento di risorse
- Capacità di organizzare il lavoro, gestendo efficacemente le priorità e affrontando eventuali xjncmbx imprevisti
- Conoscenza approfondita di Excel e di un sistema di gestione ERP
Condizioni di inserimento e Retribuzione:
- Contratto diretto con l'azienda
- Range indicativo: 35. € (RAL)
#J-18808-Ljbffr