110945 - Contabile

Pubblicato il 08-11-2026 · Adecco Italia · Roma

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali di Roma più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per Azienda cliente ricerchiamo una figura di: Contabile JuniorDi cosa ti dovrai occupare? La risorsa sarà inserita nell'ufficio amministrativo e accompagnata in un percorso di crescita volto allo sviluppo delle competenze amministrative e contabili.
Dovrà gestire in autonomia le seguenti attività:.
Registrazione fatture passive e gestione dei relativi pagamenti..
Registrazione fatture attive e gestione degli incassi..
Movimenti di contabilità generale e scritture ordinarie..
Registrazioni bancarie e riconciliazioni.Potrà acquisire maggiori competenze nelle seguenti attività:.
Quadrature contabili e verifiche periodiche..
Scritture di assestamento e rettifica..




Liquidazione IVA.Hai queste competenze e caratteristiche?.
Diploma di Istituto Tecnico Economico o Laurea Triennale/Magistralead indirizzo economico..
Esperienza di almeno un anno nel ruolo.
Gradita conoscenza dei software contabili.
Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).Offerta Contrattuale:Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali, orario 9,00 -18,00.Offerta Contrattuale: inserimento con assunzione diretta a tempo indeterminato;
CCNL Commercio e fascia di RAL tra i 28.000
- 32.000€ in base all’esperienza maturata.Luogo di lavoro: RomaGrafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjncmbx I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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