Area Manager Centro Sud Italia
Area Manager Centro – Sud Il ruolo: La figura a riporto della Direzione Vendite Italia si dovrà occupare della gestione dei clienti e dei distributori riferiti all’area assegnata, presenziando costantemente il territorio per garantire il miglior servizio al client/distributore assegnato. Principali
responsabilità:
* Raggiungimento degli obiettivi di vendita
* Definizione del piano commerciale per la propria area di competenza
* Coordinamento con gli agenti di zona
* Mantenimento e sviluppo del portafoglio clienti
* Analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza
* Gestione delle negoziazioni commerciali con i clienti
* Selezione, formazione e gestione della forza vendite
* Sales reporting per la direzione commerciale
* Partecipazione a fiere ed eventi di settore
Requisiti:
* Esperienza pregressa nel settore Food & Beverage segmento Horeca
* Attitudine commerciale e orientamento al cliente
* Ottima conoscenza del mercato di riferimento e dell’area di competenza
* Capacità di lavorare per obiettivi
* Capacità di leadership
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Approccio analitico, orientamento ai risultati, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi
* Problem solving Inquadramento/CCNL: Impiegato/Quadro RAL: €45.000 – 55.000 MBO: 20 – 30% RAL
Benefits:
PC, cellulare, auto aziendale #J-18808-Ljbffr
responsabilità:
* Raggiungimento degli obiettivi di vendita
* Definizione del piano commerciale per la propria area di competenza
* Coordinamento con gli agenti di zona
* Mantenimento e sviluppo del portafoglio clienti
* Analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza
* Gestione delle negoziazioni commerciali con i clienti
* Selezione, formazione e gestione della forza vendite
* Sales reporting per la direzione commerciale
* Partecipazione a fiere ed eventi di settore
Requisiti:
* Esperienza pregressa nel settore Food & Beverage segmento Horeca
* Attitudine commerciale e orientamento al cliente
* Ottima conoscenza del mercato di riferimento e dell’area di competenza
* Capacità di lavorare per obiettivi
* Capacità di leadership
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Approccio analitico, orientamento ai risultati, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi
* Problem solving Inquadramento/CCNL: Impiegato/Quadro RAL: €45.000 – 55.000 MBO: 20 – 30% RAL
Benefits:
PC, cellulare, auto aziendale #J-18808-Ljbffr