Junior HR Generalist di Plant
Siamo alla ricerca di un/a Junior HR Generalist di plant da inserire all’interno del team di Talent Acquisition che si occuperà principalmente di:
* Ricerca e selezione di somministrati (operai, magazzinieri, manutentori..);
* Organizzazione delle visite mediche e attivazione corsi sicurezza dei somministrati;
* Preparazione documentazione per l’ingresso dei somministrati in azienda;
* Attivazione e contatto diretto con APL;
* Controllo fatture APL;
* Gestione scadenze dei somministrati e staff leasing;
* Reportistiche varie;
* Supporto al Talent aquisition di gruppo Requisiti
* Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
* Esperienza di almeno 2 anziani in ruoli di HR in azienda o agenzie di somministrazione;
* Ottima conoscenza di excel;
* Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti aziendali, in particolare Reggio Emilia e Sommacampagna; Sede di Lavoro:
Modena con disponibilità a trasferte giornaliere presso altri plant del gruppo Orario di lavoro: Full Time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì Inquadramento e retribuzione Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 28.000 (CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità), definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione. Agevolazioni
* piano welfare aziendale annuale;
* premio di produzione annuale aziendale;
* accesso alla mensa aziendale. #J-18808-Ljbffr
* Ricerca e selezione di somministrati (operai, magazzinieri, manutentori..);
* Organizzazione delle visite mediche e attivazione corsi sicurezza dei somministrati;
* Preparazione documentazione per l’ingresso dei somministrati in azienda;
* Attivazione e contatto diretto con APL;
* Controllo fatture APL;
* Gestione scadenze dei somministrati e staff leasing;
* Reportistiche varie;
* Supporto al Talent aquisition di gruppo Requisiti
* Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini;
* Esperienza di almeno 2 anziani in ruoli di HR in azienda o agenzie di somministrazione;
* Ottima conoscenza di excel;
* Disponibilità a trasferte presso gli stabilimenti aziendali, in particolare Reggio Emilia e Sommacampagna; Sede di Lavoro:
Modena con disponibilità a trasferte giornaliere presso altri plant del gruppo Orario di lavoro: Full Time 40 h settimanali dal lunedì al venerdì Inquadramento e retribuzione Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 28.000 (CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità), definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione. Agevolazioni
* piano welfare aziendale annuale;
* premio di produzione annuale aziendale;
* accesso alla mensa aziendale. #J-18808-Ljbffr