HSE Specialist Alba
ppSiamo il bGruppo Miroglio /b, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato. /p pOgni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui bTrussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino /b), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management. /p h3La tua Opportunità: /h3 pNel ruolo di HSE Specialist garantirai il rispetto della normativa in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro (D.
Lgs. 81/08) per il mondo Retail (punti vendita in Italia e all'estero) e per la Sede del Gruppo Miroglio, svolgendo il ruolo di RSPP e collaborando con il Datore di Lavoro, l'HSE Manager e le altre figure che si occupano di salute e sicurezza nel Gruppo. /p pFarai parte del team HSE di Gruppo, con riporto diretto all'HSE Manager e garantirai la gestione e il costante aggiornamento del Sistema di Gestione Sicurezza, con un approccio operativo e capillare adatto a una rete distributiva diffusa sul territorio. /p h3La tua Missione: /h3 ul lipGarantirai il rispetto dei requisiti cogenti in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro nei punti vendita retail e negli uffici di sede, in conformità al Testo Unico Sicurezza D.
Lgs. 81/08, /p /li lipGestirai l'aggiornamento delle Valutazioni dei Rischi Specifici (controllo scadenze, incarichi a professionisti, inserimento nel DVR), /p /li lipCurerai i rapporti con gli organismi di controllo interni ed esterni e con gli enti pubblici competenti in materia di sicurezza sul lavoro (INAIL, SPreSAL/ASL, Vigili del Fuoco),
/p /li lipProgetterai ed erogherai la formazione obbligatoria e non in materia di salute e sicurezza per il personale di negozio e di sede, sperimentando anche modalità di formazione non convenzionali (formazione esperienziale, micro-learning, gamification) per aumentarne efficacia e coinvolgimento, /p /li lipMonitorerai i KPI di sicurezza già esistenti e ne introdurrai/strutturerai di nuovi laddove utile (es. infortuni, near miss, adempimenti formativi) per punti vendita e sede, condividendo il reporting con l'HSE Manager e il management, /p /li lipCoordinerai le squadre di emergenza aziendali e i piani di evacuazione per i punti vendita e per la sede, /p /li lipPredisporrai e verificherai i documenti di verifica tecnico-competente e redigerai il DUVRI per i lavori in appalto (allestimenti negozio, manutenzioni, ecc.), /p /li lipGestirai e coordinerai denunce, cessazioni e verifiche degli impianti di messa a terra e di protezione dalle scariche atmosferiche (D.
P.
R. 462/01) e dei recipienti a pressione, /p /li lipCoordinerai le verifiche periodiche di ascensori e montacarichi (D.
P.
R. 162/99) nei punti vendita e in sede, /p /li lipEffettuerai sopralluoghi presso i punti vendita per verificare il mantenimento delle condizioni di sicurezza, /p /li lipTi occuperai, insieme all'HSE Manager, della gestione e del costante aggiornamento del Sistema di Gestione Sicurezza (e Ambiente, ove integrato), /p /li lipPresidierai gli adempimenti di prevenzione incendi (D.
P.
R. 151/2011) per punti vendita e uffici di sede, curando i rapporti con i Vigili del Fuoco dove necessario, /p /li lipGestirai, con l'aiuto del team dove necessario, gli adempimenti ambientali di base per punti vendita e sede: tracciabilità dei rifiuti (RENTRI) e gestione degli impianti soggetti a normativa F-GAS. /p /li /ul h3Le tue
Skills:
/h3 ul lipLaurea in Ingegneria (ambientale, gestionale, meccanica, della sicurezza o affini), TPALL o formazione tecnica equivalente, oppure comprovata esperienza nel settore Salute, Sicurezza e Ambiente, /p /li lipAlmeno 3 anni di esperienza nel ruolo, /p /li lipPossesso dell'attestato di RSPP (moduli A-B-C), /p /li lipPossesso dei requisiti per il ruolo di Formatore per la Sicurezza (D.
I. 6/3/2013), /p /li lipCostituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in ambito Retail / rete distributiva; gradita anche esperienza in produzione e logistica, /p /li lipCostituirà un plus la conoscenza in ambito ambientale (es. autorizzazioni AIA/AUA, gestione rifiuti, emissioni, F-GAS), /p /li lipEsperienza nella progettazione ed erogazione di formazione in materia di salute e sicurezza, con attitudine a sperimentare metodologie di formazione non convenzionali/esperienziali, /p /li lipBuona dimestichezza con KPI/indicatori di sicurezza e con il relativo monitoraggio, con capacità di proporre e strutturare nuovi indicatori dove utile, /p /li lipCostituirà un plus la conoscenza di strumenti e approcci di miglioramento continuo applicati alla sicurezza (es. OPL
- One Point Lesson, Curva di Bradley e modelli di maturità della cultura della sicurezza). /p /li lipGradita familiarità con strumenti digitali di gestione HSE (scadenzari, registri elettronici, reportistica) per monitor
Lgs. 81/08) per il mondo Retail (punti vendita in Italia e all'estero) e per la Sede del Gruppo Miroglio, svolgendo il ruolo di RSPP e collaborando con il Datore di Lavoro, l'HSE Manager e le altre figure che si occupano di salute e sicurezza nel Gruppo. /p pFarai parte del team HSE di Gruppo, con riporto diretto all'HSE Manager e garantirai la gestione e il costante aggiornamento del Sistema di Gestione Sicurezza, con un approccio operativo e capillare adatto a una rete distributiva diffusa sul territorio. /p h3La tua Missione: /h3 ul lipGarantirai il rispetto dei requisiti cogenti in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro nei punti vendita retail e negli uffici di sede, in conformità al Testo Unico Sicurezza D.
Lgs. 81/08, /p /li lipGestirai l'aggiornamento delle Valutazioni dei Rischi Specifici (controllo scadenze, incarichi a professionisti, inserimento nel DVR), /p /li lipCurerai i rapporti con gli organismi di controllo interni ed esterni e con gli enti pubblici competenti in materia di sicurezza sul lavoro (INAIL, SPreSAL/ASL, Vigili del Fuoco),
/p /li lipProgetterai ed erogherai la formazione obbligatoria e non in materia di salute e sicurezza per il personale di negozio e di sede, sperimentando anche modalità di formazione non convenzionali (formazione esperienziale, micro-learning, gamification) per aumentarne efficacia e coinvolgimento, /p /li lipMonitorerai i KPI di sicurezza già esistenti e ne introdurrai/strutturerai di nuovi laddove utile (es. infortuni, near miss, adempimenti formativi) per punti vendita e sede, condividendo il reporting con l'HSE Manager e il management, /p /li lipCoordinerai le squadre di emergenza aziendali e i piani di evacuazione per i punti vendita e per la sede, /p /li lipPredisporrai e verificherai i documenti di verifica tecnico-competente e redigerai il DUVRI per i lavori in appalto (allestimenti negozio, manutenzioni, ecc.), /p /li lipGestirai e coordinerai denunce, cessazioni e verifiche degli impianti di messa a terra e di protezione dalle scariche atmosferiche (D.
P.
R. 462/01) e dei recipienti a pressione, /p /li lipCoordinerai le verifiche periodiche di ascensori e montacarichi (D.
P.
R. 162/99) nei punti vendita e in sede, /p /li lipEffettuerai sopralluoghi presso i punti vendita per verificare il mantenimento delle condizioni di sicurezza, /p /li lipTi occuperai, insieme all'HSE Manager, della gestione e del costante aggiornamento del Sistema di Gestione Sicurezza (e Ambiente, ove integrato), /p /li lipPresidierai gli adempimenti di prevenzione incendi (D.
P.
R. 151/2011) per punti vendita e uffici di sede, curando i rapporti con i Vigili del Fuoco dove necessario, /p /li lipGestirai, con l'aiuto del team dove necessario, gli adempimenti ambientali di base per punti vendita e sede: tracciabilità dei rifiuti (RENTRI) e gestione degli impianti soggetti a normativa F-GAS. /p /li /ul h3Le tue
Skills:
/h3 ul lipLaurea in Ingegneria (ambientale, gestionale, meccanica, della sicurezza o affini), TPALL o formazione tecnica equivalente, oppure comprovata esperienza nel settore Salute, Sicurezza e Ambiente, /p /li lipAlmeno 3 anni di esperienza nel ruolo, /p /li lipPossesso dell'attestato di RSPP (moduli A-B-C), /p /li lipPossesso dei requisiti per il ruolo di Formatore per la Sicurezza (D.
I. 6/3/2013), /p /li lipCostituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in ambito Retail / rete distributiva; gradita anche esperienza in produzione e logistica, /p /li lipCostituirà un plus la conoscenza in ambito ambientale (es. autorizzazioni AIA/AUA, gestione rifiuti, emissioni, F-GAS), /p /li lipEsperienza nella progettazione ed erogazione di formazione in materia di salute e sicurezza, con attitudine a sperimentare metodologie di formazione non convenzionali/esperienziali, /p /li lipBuona dimestichezza con KPI/indicatori di sicurezza e con il relativo monitoraggio, con capacità di proporre e strutturare nuovi indicatori dove utile, /p /li lipCostituirà un plus la conoscenza di strumenti e approcci di miglioramento continuo applicati alla sicurezza (es. OPL
- One Point Lesson, Curva di Bradley e modelli di maturità della cultura della sicurezza). /p /li lipGradita familiarità con strumenti digitali di gestione HSE (scadenzari, registri elettronici, reportistica) per monitor