Junior Business Planning Consultant
Hai l'impressione di poter dare molto più di quello che il mondo del lavoro oggi ti sta chiedendo? Sei una persona brillante e ambiziosa che impara velocemente e non ha paura di mettersi alla prova? Quando ti trovi davanti a un obiettivo difficile, sei tra quelli che si chiedono "Come faccio a raggiungerlo?" OSM Partner Venezia e Rovigo seleziona un/una Junior Business Consultant ad alto potenziale da inserire in un percorso accelerato di crescita professionale. Siamo OSM Partner Venezia e Rovigo, parte del gruppo OSM – Open Source Management. Da oltre 25 anni aiutiamo imprenditori italiani a crescere in modo concreto e misurabile, portando gestione, innovazione e riorganizzazione vera, per renderli più competitivi e di successo. Siamo un'azienda diversa per stile, intenti e cultura: mettiamo le persone al centro, investiamo sui loro sogni e costruiamo piani di crescita veri. Lavorerai direttamente con imprenditori, manager e consulenti esperti, imparando progressivamente a: sviluppare nuovi clienti; vendere progetti di consulenza e formazione; affiancare consulenti senior presso le aziende clienti; sviluppare competenze nelle aree HR, organizzazione, vendite, marketing, Finance e AI; gestire clienti, progetti e responsabilità sempre maggiori. Deve piacerti il mondo commerciale: incontrare persone, creare relazioni, negoziare, conquistare clienti e misurarti con risultati concreti. Perché in OSM consulenza e sviluppo commerciale vanno insieme. Potrai crescere da Junior Business Consultant a Consulente Aziendale, fino alla gestione di clienti importanti, persone e linee di business.
Per chi dimostra capacità imprenditoriali e risultati, il percorso può arrivare alla costruzione di un proprio team e a occasione imprenditoriali all'interno del mondo OSM. Qui la crescita non dipende dagli anni trascorsi in azienda, ma da quanto impari e soprattutto dai risultati che produci. Costruire il Distretto dell'Eccellenza Imprenditoriale del Triveneto, portando 1.000 imprenditori a un nuovo livello di gioco e contribuendo alla creazione di 10.000 posti di lavoro qualificati migliorando la capacità di acquisto e di risparmio delle famiglie del territorio, entro il 2030." Ci servono nuovi protagonisti. formazione continua attraverso il metodo OSM e Academy interna; affiancamento con consulenti senior e Direzione Vendite; esperienza sul campo con PMI e imprenditori; possibilità di specializzazione in differenti arii della consulenza. La collaborazione prevede Partita IVA o disponibilità ad aprirla. La struttura economica prevede una componente iniziale di supporto e un importante sistema variabile legato ai risultati, con possibilità di crescita all'aumentare delle competenze, dei clienti gestiti e delle responsabilità. Cerchiamo qualcuno che sia ambizioso, commerciale, disciplinato, che impari velocemente, accetti feedback e abbia voglia di conquistarsi i propri risultati. Qualcuno che un giorno voglia guidare persone, un progetto o magari un'impresa, ma che allo stesso tempo voglia far parte di qualcosa di più grande della propria carriera individuale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.
Per chi dimostra capacità imprenditoriali e risultati, il percorso può arrivare alla costruzione di un proprio team e a occasione imprenditoriali all'interno del mondo OSM. Qui la crescita non dipende dagli anni trascorsi in azienda, ma da quanto impari e soprattutto dai risultati che produci. Costruire il Distretto dell'Eccellenza Imprenditoriale del Triveneto, portando 1.000 imprenditori a un nuovo livello di gioco e contribuendo alla creazione di 10.000 posti di lavoro qualificati migliorando la capacità di acquisto e di risparmio delle famiglie del territorio, entro il 2030." Ci servono nuovi protagonisti. formazione continua attraverso il metodo OSM e Academy interna; affiancamento con consulenti senior e Direzione Vendite; esperienza sul campo con PMI e imprenditori; possibilità di specializzazione in differenti arii della consulenza. La collaborazione prevede Partita IVA o disponibilità ad aprirla. La struttura economica prevede una componente iniziale di supporto e un importante sistema variabile legato ai risultati, con possibilità di crescita all'aumentare delle competenze, dei clienti gestiti e delle responsabilità. Cerchiamo qualcuno che sia ambizioso, commerciale, disciplinato, che impari velocemente, accetti feedback e abbia voglia di conquistarsi i propri risultati. Qualcuno che un giorno voglia guidare persone, un progetto o magari un'impresa, ma che allo stesso tempo voglia far parte di qualcosa di più grande della propria carriera individuale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.