COORDINATORE DELLE RISORSE UMANE
Coordinatore/trice del personale di squadra Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Attal Group – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Verona , ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Multiservizi in robusto sinergia con l'Industria Alimentare: La risorsa inserita sarà il punto di riferimento operativo per la gestione delle attività di cantiere e il coordinamento delle risorse umane impiegate presso lo stabilimento di San Giovanni Lupatoto (VR) . Pianificare i turni di lavoro e gestire la distribuzione dei carichi di mansione. Monitorare il rispetto dei tempi, della qualità del servizio e delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza prescritte per il comparto alimentare. Gestire e risolvere tempestivamente le criticità operative,
facendo da ponte tra la squadra in cantiere e i referenti aziendali. Mantenere alto il livello di motivazione, coesione e collaborazione all'interno del gruppo. Spiccate capacità di leadership, comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali. Gradita esperienza (anche minima) nel coordinamento di risorse o in ruoli analoghi nei settori Multiservizi, Logistica o Industria Alimentare. Forte attitudine al problem solving, flessibilità e gestione dello stress nei momenti di picco produttivo. Essere automuniti e disponibili ad effettuare orari flessibili o su turni. Inserimento all'interno di un'azienda strutturata e dinamica. Inquadramento al Livello 3
- CCNL MULTISERVIZI Attal Group SpA
- Agenzia per il Lavoro. #
facendo da ponte tra la squadra in cantiere e i referenti aziendali. Mantenere alto il livello di motivazione, coesione e collaborazione all'interno del gruppo. Spiccate capacità di leadership, comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali. Gradita esperienza (anche minima) nel coordinamento di risorse o in ruoli analoghi nei settori Multiservizi, Logistica o Industria Alimentare. Forte attitudine al problem solving, flessibilità e gestione dello stress nei momenti di picco produttivo. Essere automuniti e disponibili ad effettuare orari flessibili o su turni. Inserimento all'interno di un'azienda strutturata e dinamica. Inquadramento al Livello 3
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