Area Manager Territoriale
Questa posizione è in Synergie Italia S. P. A.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S. P. A..
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Synergie Search, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati di Synergie Italia S.p. A. - Agenzia per il Lavoro, ricerca per un'importante società di servizi operante sul territorio di Roma, una figura di: Area Manager La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare il territorio di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e organizzativi assegnati. Inserita in un contesto agile e strutturato, sarà il punto di riferimento per i team presenti sul territorio, assicurando l'efficace implementazione delle strategie aziendali, il monitoraggio delle performance e lo sviluppo di nuove opportunità di business.
Nello specifico, si occuperà di:
Gestire e coordinare i team operativi presenti nell'area di competenza; Supportare i Team Leader nell'organizzazione delle attività e nella definizione delle priorità;
Garantire l'applicazione delle linee guida, delle procedure e degli standard aziendali; Definire e implementare le strategie commerciali sul territorio assegnato; Individuare opportunità di sviluppo del business e promuovere nuove iniziative commerciali;
Supportare i team nella gestione, fidelizzazione e sviluppo dei clienti strategici; Sviluppare e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e partner presenti sul territorio; Monitorare costantemente i risultati commerciali ed economici attraverso l'analisi dei KPI;
Guidare, motivare e valorizzare le risorse, favorendone la crescita professionale;
Supportare i Team Leader nella gestione delle persone e nello sviluppo delle competenze dei collaboratori; Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati attraverso un'efficace organizzazione delle attività e delle risorse. Sono richiesti: Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento territoriale e sviluppo commerciale; Spiccate capacità di leadership e people management;
Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;
Ottime capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI; Esperienza nella gestione economica e nel controllo dei risultati;
Eccellenti capacità relazionali, negoziali e organizzative;
Ottime doti di comunicazione e capacità di gestione degli stakeholder;
Capacità di problem solving e decision making. Completano il profilo autorevolezza, proattività, orientamento al business, capacità di pianificazione, visione strategica e forte attitudine alla gestione e valorizzazione delle persone.
Sede di lavoro:
Roma;
Contratto e inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata;
RAL indicativa di € 40.000; Inserimento all'interno di una realtà strutturata e in costante sviluppo;
Ruolo strategico con responsabilità diretta sul coordinamento territoriale e sullo sviluppo del business; Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale;
Ambiente di lavoro dinamico e orientato al raggiungimento dei risultati. *L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022. Le persone interessate sono inviate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004* Retribuzione: 35000 - 40000 annuale
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Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S. P. A..
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Synergie Search, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati di Synergie Italia S.p. A. - Agenzia per il Lavoro, ricerca per un'importante società di servizi operante sul territorio di Roma, una figura di: Area Manager La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare il territorio di competenza, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, economici e organizzativi assegnati. Inserita in un contesto agile e strutturato, sarà il punto di riferimento per i team presenti sul territorio, assicurando l'efficace implementazione delle strategie aziendali, il monitoraggio delle performance e lo sviluppo di nuove opportunità di business.
Nello specifico, si occuperà di:
Gestire e coordinare i team operativi presenti nell'area di competenza; Supportare i Team Leader nell'organizzazione delle attività e nella definizione delle priorità;
Garantire l'applicazione delle linee guida, delle procedure e degli standard aziendali; Definire e implementare le strategie commerciali sul territorio assegnato; Individuare opportunità di sviluppo del business e promuovere nuove iniziative commerciali;
Supportare i team nella gestione, fidelizzazione e sviluppo dei clienti strategici; Sviluppare e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e partner presenti sul territorio; Monitorare costantemente i risultati commerciali ed economici attraverso l'analisi dei KPI;
Guidare, motivare e valorizzare le risorse, favorendone la crescita professionale;
Supportare i Team Leader nella gestione delle persone e nello sviluppo delle competenze dei collaboratori; Garantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati attraverso un'efficace organizzazione delle attività e delle risorse. Sono richiesti: Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento territoriale e sviluppo commerciale; Spiccate capacità di leadership e people management;
Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi;
Ottime capacità di analisi dei dati e monitoraggio dei KPI; Esperienza nella gestione economica e nel controllo dei risultati;
Eccellenti capacità relazionali, negoziali e organizzative;
Ottime doti di comunicazione e capacità di gestione degli stakeholder;
Capacità di problem solving e decision making. Completano il profilo autorevolezza, proattività, orientamento al business, capacità di pianificazione, visione strategica e forte attitudine alla gestione e valorizzazione delle persone.
Sede di lavoro:
Roma;
Contratto e inquadramento saranno commisurati all'esperienza maturata;
RAL indicativa di € 40.000; Inserimento all'interno di una realtà strutturata e in costante sviluppo;
Ruolo strategico con responsabilità diretta sul coordinamento territoriale e sullo sviluppo del business; Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale;
Ambiente di lavoro dinamico e orientato al raggiungimento dei risultati. *L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della Pd R 125/2022. Le persone interessate sono inviate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004* Retribuzione: 35000 - 40000 annuale
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