Cablatore/cablatrice - anche junior
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GADESCO-PIEVE DELMONA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù ricerca cabalatore o cabalatrice per una realtà in forte espansione operante nel settore metalmeccanico, situata a Gadesco Pieve Delmona. L'azienda ricerca figure motivate a crescere professionalmente all'interno di un contesto dinamico che punta alla continuità lavorativa e alla formazione interna delle proprie risorse. La figura ricercata si occuperà delle attività di cablaggio, iniziando il percorso competente con un periodo di inserimento in magazzino. Questa fase iniziale è fondamentale per permettere a ogni cabalatore o cabalatrice di apprendere le basi del lavoro e comprendere le dinamiche aziendali,
consentendo alla direzione di valutare le attitudini specifiche di ogni risorsa per un successivo inserimento nelle attività tecniche di cantiere. Altre Informazioni* Orario di lavoro: su giornata, dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00.* Sono previste trasferte di circa una settimana, con vitto e alloggio a carico dell'azienda.* Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanica.* Tipologia contrattuale: l'azienda valuta sia l'inserimento tramite somministrazione di lavoro, sia l'inserimento diretto in base al profilo del cabalatore o della cabalatrice.RequisitiL'azienda valuta profili con diversi livelli di esperienza, inclusi profili junior alla prima esperienza lavorativa o neodiplomati, preferibilmente provenienti da percorsi di studio tecnici. È richiesta una forte propensione all'apprendimento e la volontà di intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda. Si ricercano persone flessibili e desiderose di mettersi in gioco, con un profilo coerente rispetto alla realtà aziendale proposta. Settore: Altro Ruolo: Produzione/Operations
consentendo alla direzione di valutare le attitudini specifiche di ogni risorsa per un successivo inserimento nelle attività tecniche di cantiere. Altre Informazioni* Orario di lavoro: su giornata, dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00.* Sono previste trasferte di circa una settimana, con vitto e alloggio a carico dell'azienda.* Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanica.* Tipologia contrattuale: l'azienda valuta sia l'inserimento tramite somministrazione di lavoro, sia l'inserimento diretto in base al profilo del cabalatore o della cabalatrice.RequisitiL'azienda valuta profili con diversi livelli di esperienza, inclusi profili junior alla prima esperienza lavorativa o neodiplomati, preferibilmente provenienti da percorsi di studio tecnici. È richiesta una forte propensione all'apprendimento e la volontà di intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda. Si ricercano persone flessibili e desiderose di mettersi in gioco, con un profilo coerente rispetto alla realtà aziendale proposta. Settore: Altro Ruolo: Produzione/Operations