Product Assurance Engineer
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.PosizioneIn Area di Business Electronics stiamo ricercando per la funzione Quality un/una Product Assurance Engineer per la nostra sede di Nerviano.ResponsabilitàPartecipazione ai riesami di Offerta/ContrattoPartecipazione nella valutazione dei requisiti qualitativi di un programma/progettoPartecipazione nella pianificazione del programma/progetto e definizione degli standard e/o normative da applicare al programma/progetto riguardanti gli aspetti di SW/Complex HW Quality AssuranceVerifiche di attuazione dei piani di programma/progettoVerifiche sulla documentazione di progetto prodotta a supporto dei cicli di vita SW/Complex HW selezionatiPartecipazione ai Design Review relativi al Ciclo di Vita del Prodotto (System Requirement Review – SRR; System Design Review – SDR; Preliminary Design Review – PDR; Critical Design Review – CDR; Test Readiness Review –TRR; Formal Qualification Review - FQR)Partecipazione alle attività di testing del SWPartecipazione agli audit di programma/processoMisurazione, durante tutto il Ciclo di Vita,
dei parametri significativi che definiscono la qualità del prodotto SWReporting al management dell’analisi dei risultati misurati sia sul processo che sul prodottoPartecipazione nel processo di miglioramento continuo (Process Improvement)Partecipazione nelle attività di formazione aziendaleTitolo di studio e SeniorityLaurea STEM (preferibilmente informatica)Seniorità: SeniorConoscenze e competenze tecnicheBuona preparazione tecnica di base finalizzata alla corretta gestione del Ciclo di Vita del Prodotto SW.Conoscenze delle tecniche di verifica dell'Assicurazione Qualità del prodotto SWConoscenza degli standard DO-178, DO-254, ISO-IEC-12207 o equivalentiLa conoscenza degli strumenti per la gestione dei requisiti e del software (es. DOORS, GIT, Simulink).Conoscenza di base dei principali protocolli di comunicazione.Background tecnico in ambito sviluppo e testing del SW, con particolare attenzione a: Analisi della documentazione e dei requisiti; Analisi dei Problem Reports; Sviluppo di software ditest.Competenze comportamentaliProattivitàCapacità di lavorare in gruppoCapacità di mediazione/comunicazioneApproccio strutturato e sistematico all’analisi dei problemi e, soprattutto, alla sintesi (reporting).Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.Conoscenze linguisticheBuona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)Competenze informaticheConoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word ed ExcelConoscenza dei tool di gestione dei requisiti (es. DOORS) e Product Life Cycle (TcU/SAP PLM)Cultura aziendaleCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze,
cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Modalità di lavoro: IbridaCategoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminatoTredicesima mensilitàPremialità legata ai risultati di BusinessBuoni Welfare dal valore di 250 euro annuiMensa aziendaleOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skillBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.Processo di selezioneA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. xysqume Dettagli del lavoroSeniority: SeniorPrimary Location: IT - Milano - NervianoContract Type: PermanentTotal Base Pay Range: €42.000 - €56.000Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.#J-18808-Ljbffr
dei parametri significativi che definiscono la qualità del prodotto SWReporting al management dell’analisi dei risultati misurati sia sul processo che sul prodottoPartecipazione nel processo di miglioramento continuo (Process Improvement)Partecipazione nelle attività di formazione aziendaleTitolo di studio e SeniorityLaurea STEM (preferibilmente informatica)Seniorità: SeniorConoscenze e competenze tecnicheBuona preparazione tecnica di base finalizzata alla corretta gestione del Ciclo di Vita del Prodotto SW.Conoscenze delle tecniche di verifica dell'Assicurazione Qualità del prodotto SWConoscenza degli standard DO-178, DO-254, ISO-IEC-12207 o equivalentiLa conoscenza degli strumenti per la gestione dei requisiti e del software (es. DOORS, GIT, Simulink).Conoscenza di base dei principali protocolli di comunicazione.Background tecnico in ambito sviluppo e testing del SW, con particolare attenzione a: Analisi della documentazione e dei requisiti; Analisi dei Problem Reports; Sviluppo di software ditest.Competenze comportamentaliProattivitàCapacità di lavorare in gruppoCapacità di mediazione/comunicazioneApproccio strutturato e sistematico all’analisi dei problemi e, soprattutto, alla sintesi (reporting).Flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.Conoscenze linguisticheBuona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)Competenze informaticheConoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word ed ExcelConoscenza dei tool di gestione dei requisiti (es. DOORS) e Product Life Cycle (TcU/SAP PLM)Cultura aziendaleCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze,
cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.Modalità di lavoro: IbridaCategoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminatoTredicesima mensilitàPremialità legata ai risultati di BusinessBuoni Welfare dal valore di 250 euro annuiMensa aziendaleOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skillBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.Processo di selezioneA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. xysqume Dettagli del lavoroSeniority: SeniorPrimary Location: IT - Milano - NervianoContract Type: PermanentTotal Base Pay Range: €42.000 - €56.000Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.#J-18808-Ljbffr