Hr Generalist
Descrizione aziendaScopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.Synergie Italia - Filiale di Genova, seleziona per azienda cliente: HR GENERALIST Risorse Umane - Amministrazione del personalePosizioneLa risorsa, riportando alla Direzione, si occuperà della gestione amministrativa del personale e supporterà l'azienda nelle attività di relazioni industriali e gestione dei rapporti con gli stakeholder esterni.Principali responsabilità:Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro (APL) e società di recruiting; Coordinamento delle attività di selezione, inserimento e onboarding del personale; Gestione delle visite mediche, verifiche sui corsi di sicurezza; Gestione amministrativa del personale durante l'intero ciclo di vita lavorativo; Raccolta e verifica delle presenze, gestione delle variazioni contrattuali e supporto al processo paghe in collaborazione con lo studio paghe/consulente del lavoro; Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe,
trasformazioni e cessazioni; Monitoraggio delle scadenze amministrative e supporto nella gestione degli adempimenti normativi; Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e supporto nelle attività di relazioni industriali; Supporto nella gestione di procedure disciplinari, contenziosi e tematiche giuslavoristiche; Produzione di reportistica HR e analisi dei principali KPI del personale.RequisitiLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche o diploma; Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo; Buona conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale; Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, APL e organizzazioni sindacali; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione,capacità organizzative e riservatezza; Ottime capacità relazionali e di negoziazione.Altre informazioniSi offre: Contratto in somministrazione o inserimento direttoOrario: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, in sedeCCNL: Piccola Media IndustriaRange retributivo: 25-38kBuoni pasto: 8 euro/giornoSede: Genova PonenteL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr
trasformazioni e cessazioni; Monitoraggio delle scadenze amministrative e supporto nella gestione degli adempimenti normativi; Gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e supporto nelle attività di relazioni industriali; Supporto nella gestione di procedure disciplinari, contenziosi e tematiche giuslavoristiche; Produzione di reportistica HR e analisi dei principali KPI del personale.RequisitiLaurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche o diploma; Esperienza di almeno 3-5 anni in ruolo analogo; Buona conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale; Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro, APL e organizzazioni sindacali; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione,capacità organizzative e riservatezza; Ottime capacità relazionali e di negoziazione.Altre informazioniSi offre: Contratto in somministrazione o inserimento direttoOrario: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì, in sedeCCNL: Piccola Media IndustriaRange retributivo: 25-38kBuoni pasto: 8 euro/giornoSede: Genova PonenteL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. xysqume Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004#J-18808-Ljbffr