Responsabile commerciale
La tecnologia evolve, ma sono le persone e le relazioni a fare la differenza.
È con questa convinzione che, dal 2002, Gruppo Inrete ha affiancato migliaia di imprese di ogni settore e dimensione nel loro percorso di innovazione, offrendo competenze, soluzioni ed un supporto concreto per affrontare le sfide di ogni giorno. Un percorso che ha dato vita ad un patrimonio di relazioni fondate sulla fiducia, costruita attraverso il lavoro e l'impegno quotidiano.
Operiamo nel mondo dell'Information Technology, dei servizi IT, delle soluzioni software e della gestione documentale, affiancando a queste competenze una consolidata specializzazione nella vendita, nel noleggio e nell'assistenza di sistemi di stampa per l'ufficio e per le Arti Grafiche.
Crediamo che la crescita di un'azienda passi soprattutto attraverso le persone che ne fanno parte, ed è per questo che continuiamo ad investire nelle competenze individuali, con il desiderio di incontrare ed accogliere nuovi talenti.
Siamo alla ricerca di una nuova figura professionale da inserire nel nostro team:
Responsabile Commerciale di Gruppo
IL RUOLO La figura avrà la responsabilità di coordinare, organizzare e sviluppare le attività commerciali delle società del Gruppo, assicurando un'efficace gestione della rete vendita ed il raggiungimento degli obiettivi di crescita e redditività. La ricerca è orientata verso un manager con una solida esperienza nel settore ed un forte approccio operativo-organizzativo, capace di coniugare lo sviluppo del business con la strutturazione dei processi commerciali, la gestione delle risorse ed il monitoraggio delle performance.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Coordinare ed organizzare la rete vendita delle società del Gruppo,
assicurando un indirizzo commerciale unitario e valorizzando le specificità delle diverse business unit.
- Definire, in collaborazione con la Direzione, strategie commerciali, budget, obiettivi e piani di sviluppo.
- Strutturare ed ottimizzare i processi commerciali, introducendo metodologie di lavoro condivise, strumenti di pianificazione e sistemi di controllo.
- Supervisionare l'attività della rete vendita, monitorando occasione, trattative, offerte, acquisizione di nuovi clienti e rinnovi contrattuali.
- Affiancare operativamente la forza vendita nelle trattative strategiche e nella gestione dei clienti di maggiore rilevanza.
- Analizzare le performance commerciali, i risultati economici e la marginalità delle diverse linee di business, individuando eventuali azioni correttive.
- Favorire le sinergie commerciali tra le società del Gruppo e promuovere nuove opportunità di sviluppo.
- Contribuire alla crescita professionale della rete vendita, attraverso attività di affiancamento, formazione e responsabilizzazione.
- Garantire un reporting commerciale strutturato e periodico alla Direzione.
REQUISITI RICHIESTI
- Comprovata e significativa esperienza nel settore della vendita e del noleggio in ambito IT, sistemi di stampa e soluzioni professionali per le imprese, preferibilmente nei segmenti Office, Production e/o Industrial Printing.
- Consolidata esperienza in ruoli di direzione o responsabilità commerciale,
con coordinamento di reti vendita e gestione di risorse.
- Conoscenza delle dinamiche commerciali relative alla vendita ed al noleggio di apparecchiature, nonché dei contratti di assistenza e manutenzione.
- Esperienza nella definizione e gestione di budget, obiettivi commerciali ed indicatori di performance.
- Solide competenze organizzative e capacità di strutturare processi e metodologie di gestione commerciale.
- Capacità di analisi economica delle offerte, dei contratti e della marginalità.
- Disponibilità ad effettuare trasferte presso le diverse sedi delle società del Gruppo (Veneto e Piemonte).
COMPETENZE PERSONALI E MANAGERIALI
- Leadership, autorevolezza e capacità di motivare, coordinare e responsabilizzare i collaboratori.
- Forte orientamento operativo, con disponibilità all'affiancamento diretto della rete vendita.
- Spiccate capacità organizzative, metodo ed attitudine alla pianificazione.
- Approccio concreto e pragmatico nella gestione delle attività e nella risoluzione dei problemi.
- Orientamento ai risultati, alla redditività ed al miglioramento continuo.
- Capacità di lavorare in autonomia, mantenendo un costante confronto con la Direzione.
COSA OFFRIAMO
- Un ruolo manageriale di responsabilità e rilevanza strategica all'interno di un Gruppo consolidato ed in evoluzione.
- La possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo ed al miglioramento dell'organizzazione commerciale.
- Un contesto imprenditoriale dinamico, caratterizzato da un portafoglio diversificato di soluzioni e clienti.
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza ed alle competenze, con una componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi concordati.
È con questa convinzione che, dal 2002, Gruppo Inrete ha affiancato migliaia di imprese di ogni settore e dimensione nel loro percorso di innovazione, offrendo competenze, soluzioni ed un supporto concreto per affrontare le sfide di ogni giorno. Un percorso che ha dato vita ad un patrimonio di relazioni fondate sulla fiducia, costruita attraverso il lavoro e l'impegno quotidiano.
Operiamo nel mondo dell'Information Technology, dei servizi IT, delle soluzioni software e della gestione documentale, affiancando a queste competenze una consolidata specializzazione nella vendita, nel noleggio e nell'assistenza di sistemi di stampa per l'ufficio e per le Arti Grafiche.
Crediamo che la crescita di un'azienda passi soprattutto attraverso le persone che ne fanno parte, ed è per questo che continuiamo ad investire nelle competenze individuali, con il desiderio di incontrare ed accogliere nuovi talenti.
Siamo alla ricerca di una nuova figura professionale da inserire nel nostro team:
Responsabile Commerciale di Gruppo
IL RUOLO La figura avrà la responsabilità di coordinare, organizzare e sviluppare le attività commerciali delle società del Gruppo, assicurando un'efficace gestione della rete vendita ed il raggiungimento degli obiettivi di crescita e redditività. La ricerca è orientata verso un manager con una solida esperienza nel settore ed un forte approccio operativo-organizzativo, capace di coniugare lo sviluppo del business con la strutturazione dei processi commerciali, la gestione delle risorse ed il monitoraggio delle performance.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Coordinare ed organizzare la rete vendita delle società del Gruppo,
assicurando un indirizzo commerciale unitario e valorizzando le specificità delle diverse business unit.
- Definire, in collaborazione con la Direzione, strategie commerciali, budget, obiettivi e piani di sviluppo.
- Strutturare ed ottimizzare i processi commerciali, introducendo metodologie di lavoro condivise, strumenti di pianificazione e sistemi di controllo.
- Supervisionare l'attività della rete vendita, monitorando occasione, trattative, offerte, acquisizione di nuovi clienti e rinnovi contrattuali.
- Affiancare operativamente la forza vendita nelle trattative strategiche e nella gestione dei clienti di maggiore rilevanza.
- Analizzare le performance commerciali, i risultati economici e la marginalità delle diverse linee di business, individuando eventuali azioni correttive.
- Favorire le sinergie commerciali tra le società del Gruppo e promuovere nuove opportunità di sviluppo.
- Contribuire alla crescita professionale della rete vendita, attraverso attività di affiancamento, formazione e responsabilizzazione.
- Garantire un reporting commerciale strutturato e periodico alla Direzione.
REQUISITI RICHIESTI
- Comprovata e significativa esperienza nel settore della vendita e del noleggio in ambito IT, sistemi di stampa e soluzioni professionali per le imprese, preferibilmente nei segmenti Office, Production e/o Industrial Printing.
- Consolidata esperienza in ruoli di direzione o responsabilità commerciale,
con coordinamento di reti vendita e gestione di risorse.
- Conoscenza delle dinamiche commerciali relative alla vendita ed al noleggio di apparecchiature, nonché dei contratti di assistenza e manutenzione.
- Esperienza nella definizione e gestione di budget, obiettivi commerciali ed indicatori di performance.
- Solide competenze organizzative e capacità di strutturare processi e metodologie di gestione commerciale.
- Capacità di analisi economica delle offerte, dei contratti e della marginalità.
- Disponibilità ad effettuare trasferte presso le diverse sedi delle società del Gruppo (Veneto e Piemonte).
COMPETENZE PERSONALI E MANAGERIALI
- Leadership, autorevolezza e capacità di motivare, coordinare e responsabilizzare i collaboratori.
- Forte orientamento operativo, con disponibilità all'affiancamento diretto della rete vendita.
- Spiccate capacità organizzative, metodo ed attitudine alla pianificazione.
- Approccio concreto e pragmatico nella gestione delle attività e nella risoluzione dei problemi.
- Orientamento ai risultati, alla redditività ed al miglioramento continuo.
- Capacità di lavorare in autonomia, mantenendo un costante confronto con la Direzione.
COSA OFFRIAMO
- Un ruolo manageriale di responsabilità e rilevanza strategica all'interno di un Gruppo consolidato ed in evoluzione.
- La possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo ed al miglioramento dell'organizzazione commerciale.
- Un contesto imprenditoriale dinamico, caratterizzato da un portafoglio diversificato di soluzioni e clienti.
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all'esperienza ed alle competenze, con una componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi concordati.