International Group Compensation & Incentives Analyst
MAIRE S.P.A.Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.è un gruppo ingegneristico leader attivo nel settore downstream energetico, chimico e fertilizzanti.Il Group Compensation Analyst supporta le linee guida di remunerazione e i piani di incentivazione, con focus sul Top Management e sulla coerenza tra le società del Gruppo. xysqume Il ruolo prevede l’analisi delle politiche retributive, l’implementazione di piani a lungo termine e la preparazione della Relazione sulla politica in materia di remunerazione per il Comitato Remunerazioni.#J-18808-Ljbffr