Business Development manager
Deltha Pharma è alla ricerca di un/una Business Development Manager da inserire nel proprio team, con l’obiettivo di identificare nuove opportunità di business, sviluppare la presenza dell’azienda sui mercati internazionali e consolidare relazioni strategiche con clienti e partner esteri.
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Siamo un’azienda in forte crescita nel settore nutraceutico e farmaceutico, con una cultura aziendale che pone al centro la fiducia, l’empatia e il benessere delle persone.
Se condividi i nostri valori e vuoi contribuire alla crescita di un’azienda che promuove innovazione, sostenibilità e inclusione, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te.
Sede di lavoro
Roma– Lavoro ibrido [1 giorno a settimana di Smart Working]
Tipologia di contratto
Contratto a tempo determinato CCNL chimica industria
€4 , in base all’esperienza
Obiettivo del Ruolo
Promuovere la crescita internazionale di Deltha Pharma attraverso l’identificazione di nuove opportunità commerciali, l’espansione nei mercati target e la costruzione di partnership strategiche, contribuendo alla crescita sostenibile del fatturato e al rafforzamento della presenza aziendale a livello globale.
Principali Responsabilità
-
- Sviluppare nuove opportunità di business nei mercati esteri, identificando clienti, distributori e partner strategici.
- Sviluppare opportunità di licensing, in-licensing, out-licensing e co-marketing con partner strategici nazionali e internazionali.
- Analizzare mercati, trend e competitor per individuare opportunità di crescita.
- Pianificare e monitorare il budget commerciale, valutando redditività e sostenibilità delle iniziative di business.
- Coordinare le attività di una risorsa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi.
- Elaborare offerte commerciali e negoziare condizioni economiche e contrattuali con clienti nazionali e internazionali.
- Supportare i clienti nella predisposizione della documentazione necessaria alla registrazione dei prodotti.
- Collaborare con i dipartimenti di Ricerca e Sviluppo e Amministrazione.
- Fornire assistenza continua ai clienti internazionali, gestendo richieste e criticità e assicurando soddisfazione e fidelizzazione.
- Rappresentare l'azienda di fiere, congressi ed eventi di settore, sviluppando nuove opportunità commerciali.
- Promuovere i valori e la cultura aziendale nelle relazioni con clienti e partner.
Requisiti del/la Candidato/a
Formazione
-
- Laurea in Economia, Economia e Innovazione, Management e strategia d’impresa e Commercio internazionale o discipline affini.
- Laurea in Relazioni internazionali, Scienze politiche. Diritto internazionale o discipline affini.
- Master o specializzazione in Export Management, International Business,
Business Administration o discipline equivalenti costituisce titolo preferenziale.
- La partecipazione a corsi su normativa doganale, commercio internazionale e processi logistici costituisce titolo preferenziale.
Esperienza
-
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Business Development, Export Sales o sviluppo commerciale sui mercati internazionali.
- Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di collaboratori/trici.
- Esperienza consolidata nella ricerca, acquisizione e fidelizzazione di clienti, distributori e partner commerciali internazionali.
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nei settori farmaceutico, nutraceutico o healthcare.
-
- Sviluppo business e apertura nuovi mercati internazionali
- Analisi di mercato e competitive intelligence
- Negoziazione commerciale e contrattuale
- Gestione clienti e partner internazionali
- Gestione budget e analisi redditività
- Registrazione prodotti e gestione documentazione export
- Lingua inglese fluente (parlata e scritta).
-
- La conoscenza di una terza lingua costituisce titolo preferenziale.
Competenze Soft
-
- Spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali in contesti internazionali.
- Capacità di analisi delle dinamiche e delle tendenze di mercato.
- Visione strategica, pianificazione e attenzione ai dettagli.
- Flessibilità e pronto adattamento a contesti e priorità differenti.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale.
- Proattività, problem solving e orientamento ai risultati.
- Empatia, ascolto attivo e capacità di costruire relazioni solide.
- Buono
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Siamo un’azienda in forte crescita nel settore nutraceutico e farmaceutico, con una cultura aziendale che pone al centro la fiducia, l’empatia e il benessere delle persone.
Se condividi i nostri valori e vuoi contribuire alla crescita di un’azienda che promuove innovazione, sostenibilità e inclusione, questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te.
Sede di lavoro
Roma– Lavoro ibrido [1 giorno a settimana di Smart Working]
Tipologia di contratto
Contratto a tempo determinato CCNL chimica industria
€4 , in base all’esperienza
Obiettivo del Ruolo
Promuovere la crescita internazionale di Deltha Pharma attraverso l’identificazione di nuove opportunità commerciali, l’espansione nei mercati target e la costruzione di partnership strategiche, contribuendo alla crescita sostenibile del fatturato e al rafforzamento della presenza aziendale a livello globale.
Principali Responsabilità
-
- Sviluppare nuove opportunità di business nei mercati esteri, identificando clienti, distributori e partner strategici.
- Sviluppare opportunità di licensing, in-licensing, out-licensing e co-marketing con partner strategici nazionali e internazionali.
- Analizzare mercati, trend e competitor per individuare opportunità di crescita.
- Pianificare e monitorare il budget commerciale, valutando redditività e sostenibilità delle iniziative di business.
- Coordinare le attività di una risorsa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi.
- Elaborare offerte commerciali e negoziare condizioni economiche e contrattuali con clienti nazionali e internazionali.
- Supportare i clienti nella predisposizione della documentazione necessaria alla registrazione dei prodotti.
- Collaborare con i dipartimenti di Ricerca e Sviluppo e Amministrazione.
- Fornire assistenza continua ai clienti internazionali, gestendo richieste e criticità e assicurando soddisfazione e fidelizzazione.
- Rappresentare l'azienda di fiere, congressi ed eventi di settore, sviluppando nuove opportunità commerciali.
- Promuovere i valori e la cultura aziendale nelle relazioni con clienti e partner.
Requisiti del/la Candidato/a
Formazione
-
- Laurea in Economia, Economia e Innovazione, Management e strategia d’impresa e Commercio internazionale o discipline affini.
- Laurea in Relazioni internazionali, Scienze politiche. Diritto internazionale o discipline affini.
- Master o specializzazione in Export Management, International Business,
Business Administration o discipline equivalenti costituisce titolo preferenziale.
- La partecipazione a corsi su normativa doganale, commercio internazionale e processi logistici costituisce titolo preferenziale.
Esperienza
-
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Business Development, Export Sales o sviluppo commerciale sui mercati internazionali.
- Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di collaboratori/trici.
- Esperienza consolidata nella ricerca, acquisizione e fidelizzazione di clienti, distributori e partner commerciali internazionali.
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata nei settori farmaceutico, nutraceutico o healthcare.
-
- Sviluppo business e apertura nuovi mercati internazionali
- Analisi di mercato e competitive intelligence
- Negoziazione commerciale e contrattuale
- Gestione clienti e partner internazionali
- Gestione budget e analisi redditività
- Registrazione prodotti e gestione documentazione export
- Lingua inglese fluente (parlata e scritta).
-
- La conoscenza di una terza lingua costituisce titolo preferenziale.
Competenze Soft
-
- Spiccate capacità relazionali, comunicative e negoziali in contesti internazionali.
- Capacità di analisi delle dinamiche e delle tendenze di mercato.
- Visione strategica, pianificazione e attenzione ai dettagli.
- Flessibilità e pronto adattamento a contesti e priorità differenti.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale.
- Proattività, problem solving e orientamento ai risultati.
- Empatia, ascolto attivo e capacità di costruire relazioni solide.
- Buono